ETICAPROFESIONAL

Universidad de Oriente
Núcleo de Anzoátegui
Escuela de Ciencias Administrativas
Departamento de Contaduría Pública
Cátedra: Ética Profesional






















VALORES MORALES

Etimología
La palabra moral, tiene que ver con las costumbres, pues eso precisamente es lo que significa la voz latina mores; y también con las órdenes, Moral, es así el conjunto de comportamientos y normas quesolemos aceptar como válidos.

Se trata de un actuar conforme a las buenas costumbres (mores), que no permiten las arbitrariedades; todas las instituciones romanas actuaban de acuerdo a éstos preceptos: “Familia, ejército y estado se mantuvieron en pie durante siglos gracias al código normativo de los mores. La educación, dice Catón el Viejo, ha de encargarse de perpetuarlos para conservar en todoslos órdenes del Imperio el sentido del deber y de la disciplina”.

Como valores morales conocemos al conjunto de normas y costumbres que son trasmitidas por la sociedad al individuo y que representan la forma buena o correcta de actuar. En este sentido, los valores morales nos permiten diferenciar entre lo bueno y lo malo, lo correcto y lo incorrecto, lo justo y lo injusto.


Características
Lasprincipales características de los valores morales son:
Durabilidad: los valores morales se reflejan en el curso de la vida.
Integralidad: cada valor moral es una abstracción íntegra en sí mismo, no es divisible.
Flexibilidad: los valores morales cambian con las necesidades y experiencias de las personas.
Satisfacción: los valores morales generan satisfacción en las personas que los practican.Polaridad: todo valor moral se presenta en sentido positivo y negativo; todo valor conlleva un contravalor.
Jerarquía: hay valores morales que son considerados superiores (dignidad, libertad) y otros como inferiores (los relacionados con las necesidades básicas o vitales). Las jerarquías de valores no son rígidas ni predeterminadas; se van construyendo progresivamente a lo largo de la vida de cadapersona.
Trascendencia: los valores morales trascienden el plano concreto; dan sentido y significado a la vida humana y a la sociedad.
Dinamismo: los valores morales se transforman con las épocas.
Aplicabilidad: los valores morales se aplican en las diversas situaciones de la vida; entrañan acciones prácticas que reflejan los principios valorativos de la persona.
Complejidad: los valores moralesobedecen a causas diversas, requieren complicados juicios y decisiones.



Objetivos

Los valores morales nacen fundamentales para lograr un clima de armonía y de convivencia en las sociedades.

Los valores morales nos llevan a construirnos como hombres, a hacernos más humano.

Depende exclusivamente de la elección libre, el sujeto decide alcanzar dichos valores y esto sólo será posiblebasándose en esfuerzo y perseverancia. El hombre actúa como sujeto activo y no pasivo ante los valores morales, ya que se obtienen basándose en mérito.

Estos valores perfeccionan al hombre de tal manera que lo hacen más humano, por ejemplo, la justicia hace al hombre más noble, de mayor calidad como persona.

Para lograr comprender plenamente los valores morales debemos analizar la relación que éstosguardan con otro tipo de valores. Siendo el ser humano el punto de referencia para los valores, cabe ordenarlos de acuerdo con su capacidad para perfeccionar al hombre. Un valor cobrará mayor importancia en cuanto logre perfeccionar al hombre en un aspecto más íntimamente humano.


Tipos de Valores

El Amor: El amor es considerado como la unión de expresiones y actitudes importantes ydesinteresadas, que se reflejan entre las personas capaces de desarrollar virtudes emocionales.

El Agradecimiento: La gratitud, agradecimiento, gratitud o aprecio es un sentimiento, del corazón o de actitud en el reconocimiento de un beneficio que se ha recibido o va a recibir.

El Respeto: Respeto significa mostrar respeto y el aprecio por el valor de alguien o de algo, incluyendo el honor y la estima....