eticas

La última oportunidad
La epilepsia de nuestro hijo Daniel fue evolucionando lentamente. Así como los problemas con mi esposa Shaden. Esa noche se desencadeno el caos familiar. Era un día normal cuando de repente se escuchó la voz del pequeño Dann fuimos a su cuarto para ver q sucedía cuando lo vimos petrificado llorando copiosamente y pidiéndonos que no nos alejarnos de él. Cuando procedimos aquedarnos junto a, el hasta que consiliaria el sueño, sucedió lo inesperado, empezó con los llamados ataque epilépticos nunca le habían dado pero desde que suspendió la medicación empeoraron las cosas. El pequeño después de lo acontecido nos pidió que nunca nos separemos, él quiere a sus padres juntos. David se retiró a descansar cuando su esposa le pedía explicación sobre su comportamiento desdehace ya un tiempo atrás el no supo contestar hasta que la esposa se torna enérgica y le pide el divorcio David como todo hombre machista le dice que se equivoca y quien se va de la casa es el.
Cuando la discusión se torna acalorada ella menciona a terceros indicándole a David que ella ha consultado a muchas personas y que tienen razón en que la separación sede. David enfurecido le propina unacachetada en donde Shande se lastima y lo mira con odio y mucho rencor. David asustado y arrepentido piensa en lo sucedido pero decide no hacer nada ya que su ego y machismo pesaba más que cualquier disculpa. Cuando de repente su esposa sin que él se diera cuenta huye con su hijo.
David no pudo dormir esa noche se sentía el peor ser humano, al día siguiente paso todo el día en la casa sin poderhallar explicación a lo acontecido. Decide mantenerse en esa posición.David se reintegra a sus labores enfocando sus energías en un posible asenso, pero aun sentía mucha ira y rencor al estar en su oficina Karen la secretaria le brinda su apoyo y algo más él se deja llevar por el momento pero no sucede nada ella le pide que quiere iniciar algo nuevo junto a él.
Al inicia la reunió el Presidente elSeñor Valles explica que el cargo de Gerente General es para una persona con calidad humana no el típico gerente que se dedica a firmar cheques si no una persona que se ponga la camiseta dela empresa que sea un líder, amigo y sobre todo sea confiable David se sintió pequeño se dio cuenta que tantos títulos y tanto trabajo no valían la pena salió de la reunió pidiendo disculpa ya que el sabía que noera el candidato más adecuado, cuando de repente unos agentes le esperaban en recepción para entregarle los papeles de divorcio enviado por su esposa, el sin pensar dos veces los tomo y en seguida partió hacia la casa de sus suegros al llegar salió su hijo Dan quien le pregunta porque su madre se encuentra tan triste a lo que David no supo responder, el padre de Shaden salió y le pido que se retiraque su hija no quiere saber nada de él, David se retiró pero nadie se percató de que Dan estaba afuera a lo que aprovecho y se lo lleva. David decidió empacar las cosas y retirarse a un hotel donde nadie los encontraría. Para lo cual decidió llevarlo al hospital para que le realizaran exámenes y chequearan su estado de salud, el doctor me pidió que le llamara y me avisaría de los resultadosJeanette les entrego a cada uno una copia de un folleto que se llama Nueva filosofía empresarial es importante destacar que Jeanette es la autora de este manual para lo cual David se sintió imponte y absorto ella les decía que el trabajo en equipo es fundamental para lograr los objetos establecidos.
David se retiró y se llevó a su hijo de vuelta al hotel Dann pregunto si sus padres estarán juntosDavid titubeo y le contesto que si, Dann contrariado le dice al papa que es lo que sucede con su cabeza a lo que David decide contarle como había llegado al mundo, Dann era un niño prematuro que no pudo respirar a tiempo es por esa razón que sufrió una lesión en el cerebro, que sobre todo hubo mucho amor ya que era un niño esperado después de tantos abortos. David recordaba la dulzura de su esposa...