Etik
EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS ÉTICAS
TALLER # 4
PRESENTADO POR : JOSE ORLANDO TORRES GARCIA- CODIGO DECURSO : 300823
RESULTADO DEL APRENDIZAJE:
INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS SOCIALES Y PRODUCTIVOS EN FUNCIÓN DE PRINCIPIOS, VALORES Y NORMAS UNIVERSALIZABLES.
EVIDENCIAS PARA LAEVALUACIÓN:
1.- Reconocimiento de los contextos éticos a nivel de conceptos fundamentales y de problemática social.
a.- Identifica y valora el origen y la necesidad de las normas para la organización ydesarrollo de las sociedades humanas.
b.- Identifica y analiza los comportamientos humanos en función de valores universales como el Bien común, la Justicia, la cooperación, etc.
c.- Reconoce yanaliza las intenciones o fines, los medios y los resultados de las acciones humanas como el terreno de los grandes conflictos ético-morales.
d.- Comprende e integra el desarrollo de la consciencia,de la libertad humana, de la voluntad y de la responsabilidad como los máximos retos de toda ética.
2.- Promoción de la interacción idónea consigo mismo en base al autoconocimiento, laautoestima, el respeto y el cuidado de sí mismo.
a.- Demuestra ser consciente de sus aptitudes y capacidades, de sus fortalezas y debilidades.
b.- Desarrolla actividades de autogestión orientadas almejoramiento personal.
c.- Define propósitos, estrategias y metas para vivenciar su proyecto de vida en el marco del Desarrollo Humano Integral.
d.- Analiza críticamente los factores que inciden en latoma de decisiones y asume la responsabilidad por las consecuencias de sus actos.
CUESTIONARIO DE EVALUACIÓN:
1.-Explique las dimensiones de la formación humana integral promovida por el Sena.DIMENSION CULTURAL Y DIMENSION SOCIAL: además de adquirir habilidades profesionales, el Sena, nos forma de manera integra como personas miembros de una sociedad, de manera que compartamos cultural y...
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