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“TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN”
ESPECIALIDAD
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS








TUXTLA GUTIERREZ, CHIAPAS A 07 DE MAYO DEL 2014













INTRODUCCIÓNEn este tema conoceremos las teorías de la administración, las cuales son fundamentales para la comprensión de los ámbitos de los negocios.
Las teorías de la administración nos ayudan a tener unamejor comprensión sobre los procesos que intervienen en la organización.

Todas las teorías son válidas, sin embargo a continuación observaremos las teorías principales que se rigen en las cincovariables o componentes de una empresa como son:

* Ambiente.

* Estructura.

* Tareas.

* Personas.

* Tecnología.















TEORIAS DE LA ADMINISTRACION
(DEFINICION)Las teorías de administración ayudan a comprender los ámbitos de los negocios, guían las decisiones administrativas al igual que son fuentes de nuevas ideas.
Las teorías administrativas son producto delos cambios que se producen en el entorno en el que son organizadas, influidos por factores; tecnológicos, económicos, sociales y políticos.
El estudio de las teorías nos ayuda a identificar dedonde provienen las ideas acerca de las organizaciones y la gente que las integra. Son generalizaciones de la práctica, interpretaciones que hacen especialista sobre lo que sucede.
Una de las ventajasdel estudio de las teorías es la posibilidad de evaluar y comprender los distintos procesos que intervienen en las organizaciones, lo cual permite ver a futuro y desarrollar acciones en la solución delos problemas o el aprovechamiento de las oportunidades.
Según Robbins una de las cosas por la que es de gran importancia el estudiar a la administración es porque interactuamos con ellas todos losdías de nuestras vidas.





Tipos de teorías de la administración
En la administración existen dos teorías básicas
1. TEORÍA CIENTÍFICA: Taylor es mejor conocido como el padre de la...