etnocentrismo y relatividad cultural

Universidad cooperativa de Colombia



Tema: Sociología



Presentado a: Luis Enríquez





Integrantes:Eliceo Alvares

Camila Burgos
Daniel Nates
Nathaly Salazar







San Juan de pasto 19 de agosto de 2014

Valores y culturas
Hay diferentes tipos devalores que se aceptan en los 6 continentes, valores tradicionales y racionales, de supervivencia y  de auto expresión, las sociedades tradicionales encuentran sus raíces en el pasado  en la religión, y los racionales son menos religiosos y poseen valores individuales, los de supervivencia y auto expresión son sociedades postmodernas o post materialistas en las sociedades industrializadas. Los jóvenesle dan mas importancia al feminismo y medioambiente  y la población adulta se centra mas en  la economía  .los valores tienen falta de coherencia y conflicto pero no hay igualdad de condiciones para diferentes etnias y comunidad elgbt, en china una persona tiene derecho a preguntar por el sueldo  es normal, y en Europa se toma como un acto de mala educación.
Las personas desarrollan un vinculoafectivo con las costumbres y las defienden públicamente, además las costumbres se aplican a todos, cultura material  además de valores y elementos intangibles cada cultura abarca su repertorio de creaciones humanas  que se llaman artefactos los chinos usan palillos para comer no usan cuchillos ni tenedores, los japoneses utilizan esteras en lugar de alfombras y en la india la vestimenta es unpoco mas suelta. La variedad  cultural ha caracterizado la mayor parte del mundo .se considera que la mayor parte de la diversidad cultural tiene sus raíces en la clase social, el termino cultura tiene el mismo significado  de la palabra cultivar, en el sentido común podría sugerir que  la alta cultura superior  ala cultura popular es mas que la de hombres y mujeres ordinarios, subculturas y contraculturas son dos términos que se oponen  sobre la cultura que esta ampliamente aceptada.
En Europa el conflicto  fue alimentado por la diversidad de culturas, la diversidad cultural no solo implica variedad cultural sino también jerarquía lo vemos como patrones dominantes. La diversidad cultural también incluye el rechazo de ideas o conductas convencionales ejemplo contra cultura juvenil de los60, adquirieron modos de vestir como vaqueros y pelo largo para manifestar la paz en vez de darse la mano.  
Los cambios que se producen en una dimensión cultural por lo general van acompañados por otras transformaciones , por ejemplo el aumento  de la mujer en la fuerza laboral asalariada a ido acompañada de cambios en las pautas familiares ,pero todos los elementos de un sistema cultural nocambian ala misma velocidad , la tecnología introduce elementos nuevos a la sociedad como los bebes probeta es por esto que la cultura no material como la paternidad no es capaz de mantener el ritmo de cambio, los cambios culturales se oponen en funcionamiento  siguiendo tres cambios , el primero es la invención el proceso de creación de nuevos elementos culturales ej. el teléfono , la bombillaeléctrica ,el automóvil , el avión etc. segundo el descubrimiento involucra el reconocimiento y la comprensión de algo que no se entendía previamente ejemplo el recentismo, los estilos de culturas juveniles se hace mas evidente cuando nos centramos en un grupo determinado, los jóvenes son un buen ejemplo en muchas sociedades nuevas culturas nacen  a partir de la adolescencia ejemplo culturas de rock en elreino unido, la cultura juvenil se considero como maneras activas de resolver conflictos generados por la cultura mas extensa  , la tercera causa de cambio es la difusión de rasgos culturales de una sociedad la capacidad tecnología de enviar información por todo el planeta en segundos por medio de la radio , la televisión ,el fax y las computadoras indica que el nivel de difusión nuca ha sido...