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Tecnología y trabajo.


Cada día con los cambios tecnológicos se destruyen puestos de trabajo y se crean otros. ¿Evolución se podrá decir?
Se están destruyendo puestos de trabajo en búsqueda de la reducción de costos por parte de empresas.
La mayoría de la gente entiende que la palabra implica trabajo a distancia, pero eso no es, evidentemente, todo.
El teletrabajo es unaforma flexible de organización del trabajo que consiste en el desempeño de la actividad profesional sin la presencia física del trabajador de la empresa durante una parte importante de su horario laboral. Realiza una amplia cantidad de actividades. La actividad profesional en el teletrabajo implica el uso frecuente de métodos de procesamiento electrónico de información, y el uso permanente dealgún medio de telecomunicación para el contacto entre el teletrabajador y la empresa.
El mercado laboral se inclina por el trabajo en casa: con la computadora personal conectada al sistema de la empresa, es posible cumplir con gran parte de las obligaciones desde la propia casa.
Hay más modalidades de teletrabajo: el elemento común al concepto del teletrabajo no es la casa, sino el uso deordenadores y nuevas tecnologías de la comunicación.
El teletrabajo es la actividad profesional desarrollada por personas- teletrabajadores-, que no están presentes físicamente en la empresa para la que trabajan. Esto exige además de una cualificación profesional, un dominio las nuevas tecnologías, como el ordenador, el módem, el fax y el teléfono, ya que éstas serán sus herramientas de trabajo.

NOENTRAN EN ESTA DEFINICION aquellos que de siempre han realizado su actividad profesional fuera de la empresa ni tampoco los que trabajan en el domicilio solo ocasionalmente. Estos son:
El personal que trabaja en el domicilio (programadores informáticos),
El personal que trabaja desde el domicilio (agentes de ventas),
El personal que trabaja en algún centro de teletrabajo.



Teletrabajo.VENTAJAS Y DESVENTAJAS.

Ventajas del Teletrabajo
Autonomía. Ser uno "su propio jefe". Los teletrabajadores desempeñarán sus funciones sin moverse de casa disponiendo y organizando su tiempo, con lo que podrán realizarse en otros campos, (familiar, aficiones, relaciones...). También es posible el desarrollo de la actividad profesional en otros lugares, no necesariamente el hogar.

Las empresasconsideran que este sistema conlleva un ahorro de costos y espacio.

Ahorro de tiempo y dinero en desplazamientos.



Desventajas del Teletrabajo
Necesidad de grandes dosis de autodisciplina, el teletrabajador deberá orientar su actividad hacia la prestación efectiva de servicios, por los que aquellos que carezcan de poder de autoorganización o autodisciplina tendrán una gran desventajacompetitiva.

Problemas de tipo psicológico o relacional, ya que puede producir sensación de aislamiento en el teletrabajador.

Dificultad para motivar a los trabajadores a distancia y hacerles partícipes de los objetivos de la compañía lo que puede llevar a que ésta pierda parte de su fuerza corporativa.

LA BUSQUEDA DE LA SEMANA. DIARIO CLARIN, ONLINE.-
Trabajo a distancia.Trabajar desde casa o a través de Internet es visto por muchas personas de la Argentina y el mundo como una forma de hacerle frente al desempleo. También, es la mejor opción para quienes necesitan horarios de trabajo flexible. Pero no sólo los emprendedores son teletrabajadores, también muchas empresas optaron por contratar teletrabajadores en relación de dependencia. En la Web hay sitios que explicancómo usar las herramientas informáticas para trabajar a distancia, dan consejos para recién iniciados e, incluso, se dictan cursos online.



Comercio Electrónico.




El comercio electrónico consiste en la compra y venta de productos o de servicios a través de medios electrónicos, tales como Internet y otras redes informáticas.
El término se aplicaba a la realización de transacciones...