Etzioni

Texto Etzioni

1. Definir brevemente los conceptos de racionalidad y felicidad y explicar la relación que propone Etzioni en las organizaciones modernas.

Dentro de una organización extistentres aspectos objetivos, que son la racionalidad, la efectividad y la eficiencia.
Lo que el autor intenta escribir es que si aumenta la racionalidad, aumenta la felicdad y viceversa; aunque enlas organizaciones modernas no todas las personas cumplen con sus objetivos personales que son aquellos que generan felicidad; sino que se da todo lo contrario a lo que menciona el autor.
Porlo tanto la racionalidad son las exigencias que impone la organización a los empleados y la felicidad es la respuesta ante esa racionalidad.
Ejemplo: a nivel racional que cumpla con el horariolaboral, con las expectativas, ect. y a nivel de felicidad que haya incentivos, premios, motivaciones.

2. Explicar con un ejemplo la definición de Fin Real; distorsión de fines y desplazamientosy valoración.

- Fines Reales: Starbucks - Vende Café
- Distorsión de Fines:
*Sobrevaloración: Empresa cuyo fin real es la venta de accesorios para la mujer, actualmente realizacomo actividad principal la venta de ropa.
*Desplazamiento:
- Inversión medios -fines: Bonafide, que se dedicaba a la venta de café y actualmente tiene cafeterías.
- Porproblemas internos: conflicto sindical por desacuerdo entre el gremio y el empleador.
3. Definir y buscar ejemplos de sucesión, multiplicación y pluralidad de fines.

- Sucesión, reemplazodel fin real por un fin establecido. Ej. Fabrica de cueros - fabrica de carteras.
- Multiplicación, Incorporación de fines al fin real. Ej. Mc Donalds, incorporó el sector cafetería.- Pluralidad, existencia de mas de un fin al comienzo de la organización. Ej. Arquitectos dueños de inmobiliaria , que prestan servicio de alquiler, venta y construcciones de pozo.