ev. desempeño

Páginas: 2 (363 palabras) Publicado: 3 de mayo de 2013
 TOTAL DE PUNTOS DE NO SUPERVISION (DE LA PAGINA 1)

LLENE SOLO PARA PERSONAL DE SUPERVISION

AREA DE DESEMPEÑO
INSATISFACTORIO MARGINALBUENO MUY BUENO SOBRESALIENTE

MOTIVACION
Y
DISCIPLINA
0 5 1015 20 25 30 35 40
COMENTARIOS :


AREA DE DESEMPEÑO
INSATISFACTORIOMARGINAL BUENO MUY BUENO SOBRESALIENTE

CAPACITACION
Y
DELEGACION
0 5 1015 20 25 30 35 40
COMENTARIOS :


AREA DE DESEMPEÑO
INSATISFACTORIOMARGINAL BUENO MUY BUENO SOBRESALIENTE


ADMINISTRACION

0 5 1015 20 25 30 35 40
COMENTARIOS :


INSATISFACTORIO
MARGINAL
BUENO
MUY BUENOSOBRESALIENTE

Un miembro del equipo deficiente. Terminación garantizada a menos que tenga una mejora significativa
El desempeño está por debajo de la mayoría. Se requiere mejorar para la siguienterevisión
Buen miembro de equipo. No tiene problemas serios, pero el desempeño debe mejorar
Clara y sustancialmente por encima del desempeño promedio
Un trabajador sobresaliente en todos los aspectos0-73
74-146
147-129
220-292
293-365
No supervisión
Escala de puntuación
0-97
98-191
192-291
292-368
369-485
supervisión

FECHA DE LA EVALUACION
NOMBRE DEL TRABAJADOR


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