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UNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO SANTA MARÍA CAMPUS SANTIAGO VICERECTORIA ACADEMICA Academic Director

RUT ALUMNO / I.D. Students: _____________________________________________________ NOMBRE ALUMNO /Studen’s Name: _______________________________________________ 1
1. CAPACIDAD / COMPETENCY Mide la agilidad mental y la facilidad para aceptar nuevas tareas. Measures mental agility and capabilityfor accepting new tasks. 2. CONFIANZA / CONFIDENCE Mide si completa u trabajo con constancia y precisión. Measures the level with which the task is completed correctly and with precision. 3. APLICACIÓNO EMPEÑO / ATTENTION AND COMMITMENT Mide la cantidad de errores y la atención que presta al trabajo. Measures the quantity of errors committed and the amount of attention to the task. 4. ADAPTABILIDAD/ FLEXIBILITY Mide la facultad para adaptarse a nuevas circunstancias. Measures the student’s ability to adapt to new circumstances. 5. INICIATIVA / INITIATIVE Mide el trabajo que pueda hacerse sininstrucciones concretas. Measures the level of work the student can do without detailed instructions. 6. ACTITUD PARA TRABAJAR EN EQUIPO / ATTITUDE ABOUT WORKING WITH A TEAM. Mide la cooperación conlos demás. Measures the level of mutual cooperation. Rehuye responsabilidades. Es egoísta. Avoids responsibilities. Is self-centered. 7. CONOCIMIENTO / KNOWLEDGE Mide los conocimientos tecnológicos.Measures the technological knowledge of the student. Tiene conocimientos elementales incompletos. Has insufficient, elementary knowledge 8. ASISTENCIA / ATTENDANCE Mide puntualidad y cumplimiento.Measures punctuality and compliance with contract. Ausencia permanente. Constant absenses. Espera que le asignen trabajo y le enseñen como buscarlo. Waits to be assigned a task and be taught how to do it.Se adapta con vacilación y resistencia. Adapts to new circumstances but with uncertainty and resistance. Comúnmente termina un trabajo. Necesita vigilancia permanente para evitar errores frecuentes....