Eval. de rpoveedores

ETAPA I
CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN
EJE 1. VALORES, TRANSPARENCIA Y GOBIERNO CORPORATIVO
COMPROMISOS ETICOS
SI
EN PARTE
NO
1. La empresa tiene explicitada su Misión, Visión y Valores.
X


2. En la Misión y Visión se incluyen consideraciones sobre la Responsabilidad Social Empresarial.
X


3. En la redacción de la Misión y Visión participan distintos niveles de la empresa.X

4. En la redacción de la Misión y Visión se hacen consultas externas a la empresa (Proveedores, clientes, comunidad, etc.).

X

5. La Misión y Visión de la empresa son revisadas periódicamente.

X

6. La Misión y Visión es difundida públicamente a nivel interno y externo (cartelería, sitio web, publicaciones, etc.).
X


7. La empresa dispone de un Código de Ética oConducta formal.
X


8. El Código de Ética o Conducta es refrendado por todos los trabajadores de la empresa.
X


9. El Código de Ética o Conducta contempla las siguientes partes interesadas: empleados, proveedores, medioambiente, clientes, comunidad, gobierno y accionistas.

X

10. La empresa estimula la coherencia entre los valores y principios de la organización y laactitud individual de los colaboradores.
X


11. En las distintas instancias del reclutamiento y selección de personal, se consideran aspectos relacionados con la ética.
X


Sub total
11
CULTURA ORGANIZACIONAL



1. La empresa difunde y educa en Valores y en el Código de Ética regularmente.
X



2. En los diagnósticos de Clima Laboral se evalúan cuestiones éticas(Evaluación 360º, etc.).

X

3. La empresa ha cancelado o cancelaría contratos con proveedores por conductas no éticas de éstos.

X

4. La empresa cancelaría contratos por considerar que los mismos o las empresas contratantes podrían ser éticamente incorrectos.

X

5. Posee Políticas y/o procedimientos de control y sanción ante posibles prácticas corruptas.

X

6. Existe laPolítica de informar a los superiores sobre toda comisión, obsequio, etc. Recibido u ofrecido por parte de terceros en relación a la actividad empresarial.

X

7. La empresa posee Políticas y/o procedimientos de control y sanción ante posibles situaciones de acoso ya sea sexual o de otra índole.

X

8. La empresa dispone de normas que explícitamente prohíben prácticas discriminatorias enla empresa, ya sea por raza, sexo, religión, etc.


X
Sub total
1
6
1
GOBIERNO CORPORATIVO



1. La empresa cumple con la legislación impositiva y de seguridad social vigente.
X


2. La empresa redacta anualmente una Memoria.
X


3. En la Memoria, se hace mención a actividades de Responsabilidad Social de la empresa (apoyo comunitario, protección medio ambiente, etc.).X


4. Se incluye el respeto a los derechos humanos como criterio formal en sus decisiones de inversión y adquisición.
X


5. La empresa posee documentación que respalda lo respondido en el presente cuestionario.
X


Sub total
5


RELACIONES CON LA COMPETENCIA



1. Se establecen principios relacionados a la competencia en el Código de Conducta ó en la declaración de valoresde la empresa.
X


2. Se posee una política de no utilización de los defectos o debilidades de los productos o servicios de la empresa.
X


Sub total
2


BALANCE SOCIAL



1. Elabora un Balance Social con informaciones sobre sus acciones sociales y ambientales.

X

2. Las informaciones sobre la situación económica-financiera de las actividadesde la empresa son auditadas en forma externa.
X


3. La empresa pública en Internet datos sobre aspectos económicos, financieros, sociales y ambientales de sus actividades.


X
SUB TOTAL
1
1
1
TOTAL PUNTAJE EJE
16
11
2

EJE 2. PROVEEDORES
CRITERIOS DE SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DE PROVEEDORES
SI
EN PARTE
NO
1. Cuando inicia una relación con un nuevo proveedor, la...