Evalcuacion De Desempeño

INFORME INDIVIDUAL DE DESEMPEÑO LABORAL


N° de Informe: ___ de 2
Fecha: _____________/
|Empresa o centro de experiencia laboral|______________________________________________________ |
|RUT: | ||Nombre Organismo Capacitador: |____________________________________________________________ |
|Programa |JóvenesBicentenario – SENCE |
|Nombre del Beneficiario:|________________________________________________________________________ |
|Curso-Oficio |____________________________________________________________________|



| |Práctica | | Colocación Laboral | |
| |PERIODO DE DESEMPEÑO LABORAL | |ASISTENCIA ALA EMPRESA |
| |Del | | | | |Escala de Evaluación: Por cada competencia a evaluar, asignar valor según su escala presentada, para las calificaciones “B” y “C”, se solicita fundamentar.

|Criterio|Calificación |
|Competencia que el joven YA tiene adquirida |A |
|Competencia que el jovenmanifiesta A VECES |B |
|Competencia que el joven NO tiene |C |

|AREA PERSONAL...