Evaluación 360°

Evaluación de Desempeño
Preguntas por Área

Reclutamiento y Selección Flexibles

Coordinador de R&S Flexibles

1. Proporciona a los ejecutivos los recursos y fuentes necesarias dereclutamiento para cumplir con los objetivos.
2. Entrega en tiempo y forma de los reportes de cubrimiento de vacantes de los ejecutivos.
3. Seguimiento al cubrimiento de vacantes de los ejecutivos.4. Vacantes cerradas por información y por falta de servicio.

Pruebas:

1. Conoce, aplica y califica adecuadamente la batería de pruebas asignada a los candidatos.

2. Se expresa con claridady es amable con los candidatos al explicar el contenido y las instrucciones de las pruebas a aplicar.

2. Entrega a los ejecutivos los resultados de las pruebas aplicadas a los candidatos en forma ytiempo.

Administración (Alice):

Nómina:

1. Número mínimo o nulo de errores en nómina
2. Número mínimo o nulo de cuentas de banco rechazadas.
3. Procesamiento de finiquitos en elmenor tiempo posible.

Viáticos:

1. Transferencia de viáticos en el menor tiempo posible.
2. Habilitación de los viajes de los empleados en el menor tiempo posible.
3. Proceso dereembolso de viajes en el menor tiempo posible.

Facturación:

1. Elaboración del 100% de las facturas asignadas en tiempo y forma.
2. Ingreso del 100% de las facturas asignadas en tiempo yforma.
3. Tiene un mínimo de facturas o ninguna rechazada.
4. Días de refacturación.- Ingresa la facturación a tiempo para la recuperación de la cobranza.
5. Días de cartera.- Ingresa lafacturación a tiempo para la recuperación de la cobranza.

Contabilidad

Nómina:

1. Elaboración de la nómina en el periodo de tiempo asignado.
2. Realización del pago de la nómina en tiempoy forma.

Seguridad Social:

1. Se realizan los movimientos afiliatorios de manera adecuada y dentro de los tiempos estipulados.
2. Se realizan los pagos de las cuotas correspondientes a...