Evaluación De Desempeño
Informe Final
Coordinador de la evaluación: Dr. Servio Tulio Guillén Burguete Principal equipo colaborador: Dra. Hérica Sánchez Larios; M. en I. Rafael Cristerna Ocampo
FACULTAD DE INGENIERÍA, UNAM
Índice
Resumen Ejecutivo................................................................................................................................ 3 Introducción ............................................................................................................................................. 5 Características del programa............................................................................................................... 7 Capítulo 1. Diseño .................................................................................................................................. 9 Capítulo 2. Principales Fortalezas, Retos y Recomendaciones ................................................... 36 Capítulo 3. Conclusiones.................................................................................................................... 38 Bibliografía............................................................................................................................................. 40 Anexo I: Características Generales del Programa ......................................................................... 41 Anexo II: Árbol de problema y de objetivos..................................................................................... 55 Anexo III: Instrumentos de recolección de información ................................................................. 57 Anexo IV: Bases de datos de gabinete ............................................................................................. 58 Anexo V: Fuentes de información y referencias bibliográficas..................................................... 59 Anexo VI: Características de los indicadores .................................................................................. 60 Anexo VII: Línea de base y temporalidad de los indicadores ....................................................... 61 Anexo VIII: Identificación de los medios de verificación ................................................................ 62Anexo IX: Medición de los medios de verificación .......................................................................... 63 Anexo X: Propuesta de Matriz de Indicadores ................................................................................ 64 Anexo XI: Complementariedad similitud y sinergias entre programas federales ...................... 66
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Resumen Ejecutivo
El presenteinforme describe la evaluación de diseño 2009 del Programa Presupuestario E570 Operación y mantenimiento de los Procesos de Distribución y de Comercialización de Energía Eléctrica, a cargo de la Comisión Federal de Electricidad (CFE). Esta evaluación tiene el objetivo de obtener un diagnóstico que provea información para su rediseño y gestión orientada a resultados. La evaluación se basa en lametodología de marco lógico y sigue el Modelo de Términos de Referencia (TdR) establecidos por la Secretaria de Hacienda y Crédito Público (SHCP), la Secretaría de la Función Pública (SFP) y el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL). La evaluación se realizó mediante trabajo de gabinete, en el que, entre otros aspectos, se analiza si el programa presupuestarioidentificó correctamente el problema o necesidad prioritaria al que va dirigido y si está diseñado para solventarlo, así como si este sigue la lógica vertical y horizontal de la Matriz de Indicadores (MI). A este respecto se concluyó que el programa en evaluación identifica correctamente el problema, y que los indicadores estratégicos de la MI deben en su mayor parte permanecer en la MI que se...
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