EVALUACIÓN DE LA PERSONALIDAD SEGÚN LA TEORÍA DE LOS RASGOS: ESTUDIO DE CASO


UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL










FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y NEGOCIOS
INGENIERÍA EN MARKETING 2A








EVALUACIÓN DE LA PERSONALIDAD SEGÚN LA TEORÍA DE LOS RASGOS: ESTUDIO DE CASO








AUTOR: Molina Peña Gabriel

PROFESOR: Ramírez Terán Víctor









QUITO, 23 DE NOVIEMBRE DEL 2013

Resumen

En este informe se presentaun trabajo de investigación que consiste en recopilar datos de un test aplicado a 3 personas con diferentes perspectivas acerca de mi personalidad a través de escalas que al interpretarlas dan una idea sobre aquello, de acuerdo con los cinco grandes rasgos de la personalidad, el grado en que otros coinciden con su evaluación, el grado en que su conducta es consistente a través de una amplia gamade situaciones y el grado en que su personalidad ha sido estable a lo largo del tiempo.
Palabras clave: personalidad, teoría de los rasgos, evaluación, estudio de caso.
Introducción

Es importante el estudio de la personalidad debido a que radica en el hecho de conocernos como somos y nos presentamos ante la sociedad. Si no te conoces a ti mismo no puedes defender quien eres ante los demás.Hay diversos autores que han clasificado los tipos de personalidad, de ahí se parte para determinar primero si estas dentro de los parámetros de la normalidad estadística o si presentas algún tipo de desorden psicológico. Segundo estas categorías te servirán para de manera global puedas determinar en una persona, sus rasgos, su forma de reaccionar ante ciertas situaciones, conocer sus intereses,aptitudes y en el plano laboral analizar si su perfil de personalidad cubre las necesidades de determinado puesto. Lo importante es saber que cada persona es distinta y aun cuando puedas "compararla" con los demás puedas hacer un análisis de sus características individuales y conocer realmente su valor.
¿Cómo determinaremos la personalidad de una persona a través de 3 perspectivas totalmentedistintas?
Determinamos el análisis de datos obtenidos a través de test aplicados a 3 personas para obtener una idea generalizada acerca de la personalidad de una persona.
Para realizar el presente trabajo se realizó lo siguiente:
-Escogemos un instrumento basado en el libro de Morris y Maisto
-Selección del instrumento
-Aplicación del instrumento
-Representación gráfica
-Interpretación-Elaboración de Informe



I. Marco teórico
Personalidad:
La personalidad agrupa los sentimientos, conducta que presenta una persona y que persiste a lo largo de toda su vida, a través de diferentes situaciones.
Sigmund Freud ha sido el mayor influyente en este campo dando una nueva dirección para estudiar el comportamiento humano.
Según Freud, el fundamento de la conducta humana se ha de buscaren varios instintos inconscientes, llamados también impulsos, y distinguió dos de ellos, los instintos cocientes y los instintos inconscientes., llamados también, instintos de la vida e instintos de la muerte.
Los instintos de la vida y los de la muerte forman parte de lo que él llamó ELLO, o ID. Y el yo, o ego.
Los instintos de la vida:
En la teoría de freudiana de la personalidad, todos losinstintos que intervienen en la supervivencia del individuo y de la especie, entre ellos el hambre, la auto preservación y el sexo.
Los instintos de muerte:
En la teoría freudiana, es el grupo de instintos que produce agresividad, destrucción y muerte.
El ELLO: Es la serie de impulsos y deseos inconscientes que sin cesar buscan expresión.
El yo, o el ego: Es parte de la personalidad que mediaentre las exigencias del ambiente (realidad), la conciencia (super yo) y las necesidades instintivas (ello), en la actualidad se utiliza a menudo como sinónimo del ego.
Los rasgos de la personalidad pueden calificarse en cardinales, centrales y secundarios.
Rasgos cardinales: Son relativamente poco frecuentes, son tan generales que influyen en todos los actos de una persona. Un ejemplo de ello...