Evaluación De Psicosocial



Evaluación Taller Protocolo Riesgos Psicosociales en el Trabajo


I.- Conteste Verdadero o falso, una V si es verdadero y una F si es falso. (5 pts.)

1.- Los RiesgosPsicosociales afectan directamente a las condiciones del trabajo.
2.- Este Protocolo es aplicable a todas las organizaciones e instituciones legalmente constituidas en el país.
3.- Las enfermedades mentalesson un problema creciente en la sociedad, y afecta cada vez más la productividad y el bienestar en el lugar de trabajo.
4.- Medimos los Factores Psicosociales con un examen ocupacional.
5.- Segúnlos resultados obtenidos en la organización, se establece el nivel de riesgo (bajo, medio o alto)

Encierre la alternativa que usted considere correcta. (5 pts.)

I.- ¿Qué son los RiesgosPsicosociales?

a. Son todas las situaciones y condiciones del trabajo.
b. Tiene la capacidad de afectar de manera negativa, el bienestar y la salud (física, Psíquica o social) del trabajador.
c. Todas lasanteriores.

II.- ¿Cuándo comienza a regir este protocolo?

a. Desde septiembre de 2013, la fiscalización se realiza a empresas de transporte, intermediación financiera y comercio.
b. A partir del 01 deseptiembre de 2015, la fiscalización será en todo tipo de empresas y organizaciones.
c. Todas las anteriores.


III.- El cuestionario de evaluación aplicable es:

a. MINSAL/21 en su versión Breve.
b.SUSESO/ISTAS 21 en su versión breve.
c. Ninguna de las anteriores

IV.- La herramienta (cuestionario) evalúa cinco dimensiones:

a. Exigencias Psicológicas en el trabajo
b. Trabajo activo y desarrollode habilidades.
c. Apoyo Social en la empresa y calidad de liderazgo.
d. Compensaciones y estima
e. Doble Presencia
f. Todas las anteriores






V- Las Normativas Vigente para éste protocolo deRiesgos Psicosociales son:

a. Resolución exenta 336 del MINSAL, con vigencia desde junio del 2013.
b. Resolución Sanitaria aplicable a las condiciones de trabajo
c. Decreto Supremo n°54 Constitución...