EVALUACIÓN DOCENTE








CONTENIDO

INTRODUCCIÓN
CONTENIDO
1. PROGRAMACIÓN ANUAL/ TRIMESTRAL
2. PLAN SEMANAL
3. CUADRO DE BALANCEO
4. RUBRICAS
ENSAYO
MAPA CONCEPTUAL
EXPOSICIÓN ORAL
TRABAJO INVESTIGATIVO
HEXAGRAMA
CONCLUSIÓN
BIBLIOGRAFÍA















INTRODUCCIÓN

El presente informe tiene como finalidad, presentar de manera aplicada, la programación y planes semanalesasí como en las rubricas de evaluación de las diferentes actividades aplicadas en clase, ajustada a los programas que implementa el Ministerio de educación en Panamá, buscando con ello ampliar los conocimientos y fortalecer las habilidades, valorando de esta manera la práctica como herramientas para el mejoramiento constante del desempeño docente.











REPÚBLICA DE PANAMÁMINISTERIO DE EDUCACIÓN
PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA ANUAL/ TRIMESTRAL DE EDUCACIÓN MEDIA
DIRECCIÓN REGIONAL DE CHIRIQUÍ
CENTRO EDUCATIVO COLEGIO FRANSISCO MORAZAN
ASIGNATURA:GESTIÓN EMPRESARIAL
DOCENTE:
PERIODO ESCOLAR: 2013
FECHA: 25 -2- 2013
GRADO: 10°
GRUPO: A, B,C,D,E,F
TRIMESTRE:PRIMER
SEMANAS LABORABLES: 14 SEMANAS


 
 
 
 
 
ÁREAS: PROCESO ADMINISTRATIVO EN LA GESTIÓNEMPRESARIAL
OBJETIVOS GENERALES:
Reconoce los elementos del proceso administrativo.
Reconoce la importancia del enfoque humano en la organización.
Aplica los elementos del proceso administrativo y la función que cumplen para el logro del éxito de una empresa.
Valora los elementos que definen los procesos administrativos y su importancia en la gestión empresarial.
CONTENIDOS
COMPETENCIASINDICADORES DE LOGRO
CONCEPTUALES
PROCEDIMENTALES ( habilidades)
ACTITUDINALES ( valores)
 
 
1. El proceso administrativo: concepto e importancia
Definición del proceso administrativo y su importancia en la gestión empresarial.
Muestra seguridad al expresar sus opiniones sobre las tendencias actuales del proceso administrativo.
Aprender a aprender
Lenguaje y comunicación
Comprende elsentido de los elementos del proceso administrativo para el logro del éxito empresarial.
2. Descripción de los elementos del proceso administrativo.
Planeación:
concepto o
Elementos
Objetivos y metas
Políticas, estrategias, programas y proyectos.
Descripción de los elementos del proceso administrativo y su influencia en los actuales modelos de negocios.

Valora los elementos delproceso administrativo y su aplicación en la gestión empresarial.
Lenguaje y comunicación
Tratamiento de la información y competencia digital
Identifica los elementos del proceso administrativo y su aplicación en las organizaciones.
3. La organización: necesidades y principios:
Concepto.
Principios organizativos.
Procesos de organización.
Elementos de la estructura organizativa.
Lacomunicación
Organización formal e informal.
Nuevas tendencias de organización.
4. Dirección
Concepto.
Estructura organizativa y el proceso de dirección.
La motivación
La comunicación
Dirección y gestión.
La creatividad y la innovación
5. Control
Concepto o Pasos del proceso de control.
Relación de control con el proceso administrativo.
Herramientas y las técnicas prácticasde control
Analiza los elementos del proceso administrativo y su impacto en la gestión empresarial.
Respeta las opiniones de sus compañeros relacionados con los elementos del proceso administrativo
En el conocimiento y la iteración con el mundo físico
Lenguaje y comunicativa
Explica con claridad y coherencia los elementos del proceso administrativo.
4. Enfoque humano en la organización:Concepto.
Principios y teorías motivacionales.
Grupos en la empresa y el liderazgo.
innovación y el clima laboral.
La resistencia al cambio y la burocracia
Selección de personal.
Actitudes y valores en la gestión administrativa.
Comprensión e interpretación del enfoque humano en la gestión
empresarial. Aplicación del enfoque humano en la gestión empresarial aprovechando la...