Evaluación Seguridad Social

1.- CASO CONTASUR
Don Javier González y Don Ignacio Rodríguez han creado la empresa a “CONTASUR, S.L”. Han dado de alta la empresa en Hacienda mediante la presentación de la declaración censal (Modelo 036). Don Javier González será el administrador de la empresa y se va a dar de alta en el Régimen Especial de Trabajadores autónomos, mientras que Don Ignacio va a ser dado de alta en el régimenGeneral de la seguridad social, mediante un contrato indefinido. Por otro lado, van a contratar al
sobrino de Don Javier (recién licenciado en Derecho), que nunca ha trabajado y no posee número de Seguridad Social.


• ¿Qué trámites tendrían que realizar y ante qué organismos para que la empresa quede encuadrada en el régimen de Seguridad Social? ¿Qué modelos tendrían que presentar para elalta de la empresa, de los socios y del trabajador?.
En el caso de Don Javier González que realizará el alta de la empresa:
Deben realizar la solicitud de la inscripción de la empresa en Tesorería (Dirección Provincial) o administración correspondiente al domicilio de la empresa antes de iniciar las actividades. Entregando por triplicado el Modelo TA-6, que debe ir acompañado del DNI de la personanatural que lo solicita, la acreditación del alta en el Impuesto de Actividades Económicas y las escrituras de la constitución de la empresa o aquella documentación que acredite que la entidad o persona física es empleador y se marcarán entre otras la opción de aseguramiento y la opción de cobertura en el TA-6. De esta forma se generará su número de Cuenta de Cotización.
Diligenciar los libroslaborales: El libro de visitas que lo diligenciará el jefe de Inspección de Trabajo sellando todas sus hojas. Y el libro de matrícula que ya no obligatorio.

La solicitud de inscripción deberá contener:
— El nombre y apellidos del interesado, y, en su caso, de la persona que lo represente, así como la identificación del medio preferente y del lugar que se señale a efectos de notificaciones.
—Los datos relativos a la denominación, domicilio y actividad de la empresa y si precisa o no que se le asignen diversos códigos de cuenta de cotización, así como los que resulten necesarios para la gestión del sistema de la Seguridad Social.
— Lugar y fecha de la solicitud de la inscripción.
— Firma del solicitante o acreditación de la autenticidad de su voluntad expresada por cualquier medio.
—Órgano, centro o unidad administrativa a la que se dirige.
— Entidad por la que opta tanto para la protección de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, como para la cobertura de la prestación económica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes. Acompañará a la solicitud, con carácter preceptivo, la siguiente documentación:
— Cuando elempresario fuese una persona física, documento nacional de identidad o, si se tratara de
un extranjero, pasaporte o documento que lo sustituya o fotocopias de los mismos.
— Si el empresario es una persona jurídica, además de la identificación de la persona natural que formula la solicitud de inscripción y el título jurídico en virtud del cual la efectúa, se acreditará la condición de empresario mediante:— Escritura de constitución o certificación del registro correspondiente, si se tratase de sociedades que,
con arreglo a la Ley, requieran inscripción.
— Libro de actas, en el caso de comunidades de propietarios.
— Certificado del Ministerio de Justicia e Interior o del organismo competente de la respectiva Comunidad Autónoma, en el supuesto de asociaciones o cualquier otro documento análogo,según la naturaleza y actividad de la persona jurídica de que se trate.
Inscripción de Empresas Comentarios
Relación de los comuneros o de las personas integrantes del ente sin personalidad, expresando su
nombre y apellidos, domicilio y DNI de cada uno de ellos.
En todo caso, la tarjeta de identificación (conocida como CIF) establecida por el Decreto2423/1975, de 25 de septiembre, sobre...