Evaluación - Unidad 5

ufeffEvaluación - Unidad 5
Pregunta 1
1 de 1 puntos



Son referentes que permiten a la organización clarificar no sólo cualitativa, sino también cuantitativamente los objetivos; pueden serincluso los estándares a los que se debe llegar a través de las acciones en la implantación del sistema de calidad.
Respuesta




Respuesta seleccionada:
 b. 
 Indicadores.
Respuesta correcta: b. 
 Indicadores.




Pregunta 2
1 de 1 puntos



Este método en el proceso de implantación de un sistema de calidad, se aplica cuando el nuevo sistema es sencillo y no tiene un grannúmero de operaciones, esto lo hace más accesible en tiempo y forma.
Respuesta




Respuesta seleccionada:
 c. 
Método instantáneo.
Respuesta correcta:
 c. 
Método instantáneo.Pregunta 3
1 de 1 puntos



Método en el proceso de implantación de un sistema de calidad que consiste en realizar un ensayo del nuevo sistema, partiendo de las condiciones que operan en laorganización.
Respuesta




Respuesta seleccionada:
 b. 
Método del proyecto piloto.
Respuesta correcta:
 b. 
Método del proyecto piloto.




Pregunta 4
1 de 1 puntos



El Diagrama de corridaes una herramienta de la calidad que se define como una visualización de tendencias entre puntos observados durante un periodo específico; es utilizada para representar datos gráficamente conrespecto a un tiempo y para detectar cambios significativos en el proceso.
Respuesta




Respuesta seleccionada:
 Verdadero
Respuesta correcta:
 Verdadero




Pregunta 5
1 de 1 puntosTécnica administrativa que busca elevar la calidad de vida en el trabajo y utiliza como estrategia fundamental una metodología muy sencilla para crear un entorno laboral ordenado, limpio y seguro. Suintención es abarcar el universo físico, el medio ambiente y el espíritu del individuo, con lo que se consigue la armonía y el equilibrio en el trabajo.
Respuesta




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