Evaluación Y Análisis De Riesgos

ANALISIS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

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EVALUACIÓN DE RIESGOS
Evaluación inicial de riesgos Planificación Medidas correctivas

• Integrar la prevención de riesgos laborales en la actividad empresarial (LPRL / OHSAS 18001) • Derecho de participación de todos los/as trabajadores/as • Plan de prevención (análisis y evaluación de riesgos) 2

DEFINICIONES PREVIAS

Peligro: fuente /situacióncon capacidad de producir daño en términos de lesiones, daños a la propiedad, daños al medio ambiente o una combinación de ellos. Riesgo: la combinación de la frecuencia y la probabilidad y de las consecuencias que podrían derivarse de la materialización del peligro. Riesgo laboral: la posibilidad de que un trabajador/a sufra un determinado daño derivado del trabajo. Para calificar un riesgo desdeel punto de vista de su gravedad, se valorarán conjuntamente la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo. Equipo de trabajo: cualquier máquina, aparato,instrumento o instalación utilizada en el trabajo.

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Condición de trabajo: cualquier característica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud deltrabajador. • Características generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y demàs útiles existentes en el centro de trabajo. • La naturaleza de los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo y sus correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de presencia. • Los procedimientos para la utilización de los agentes citados anteriormente queinfluyan en la generación de los riesgos menciuoandos. • Todas aquellas otras características del trabajo, incluidas las relativas a su organización y ordenación, que influyan en la magnitud de los riesgos a que este expuesto el trabajador.
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Prevención: conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de la actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir losriesgos derivados del trabajo.

EVITAR RIESGOS

EVALUAR RIESGOS QUE NO SE HAYAN PODIDO EVITAR

COMBATIR EL RIESGOS EN SU ORIGEN

Actuaciones preventivas: Actuaciones preventivas de tipo material Actuaciones de formación e información a los/as trajadores/as
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ACTUACIONES PREVENTIVAS: • • • • • Actuaciones preventivas de tipo material Actuaciones de formación e información a los/astrajadores/as Evaluación de riesgos Inspecciones Otras actividades que tuenen incidencia: mantenimiento preventivo, limpieza de los lugares de trabajo (metodología 5 S,… )

Disciplinas preventivas Seguridad en el trabajo: tiene por objeto eliminar o disminuir los riesgos que pueden llegar a provocar la aparición de accidentes de trabajo. Higiene en el trabajo: tiene por objeto identificar, evaluar ycontrolar los riesgos ocasionados en presencia de contaminantes tanto de tipofísico, químico o biológico. Ergonomia: tiene por objeto adecuar las diferentes exigencias o demandas de las tareas, ya sea físico mental o social a las correspondientes capacidades de los trabajadores. Psicosociologia: prevención de os daños causados por los riesgos de origen 6 psicosocial.

FACTORES A TENER ENCUENTA EN LA EVALUACIÓN:
- Identificar los elementos peligrosos (consultar a los trabajadores/as, analizar sistemáticamente todos los aspectos del trabajo) - Identificar personas expuestas a elementos peligrosos - Evaluación del riesgo (probabiolidad, consecuencias)
IDENTIFICACIÓN DEL PELIGRO ESTIMACIÓN DEL RIESGO EVALUACIÓN DEL RIESGO PROCESO DE EVALUACIÓN ¿ES TOLERAB LE EL RIESGO? ANÁLISIS DELRIESGO

S i

RIESGO TOLERABLE

No
REDUCIR EL RIESGO

- Reducción de los riesgos identificados y evaluados - Jerarquizar las medidas preventivas
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ACTIVIDADES/SITUACIONES QUE NECESITAN UNA EVALUACIÓN DE RIESGOS:
Utilización del equipo de trabajo: - Partes móviles o rotatorias inadecuadamente protegidas - Movimiento libre de partes o material que pueda dar lugar a lesiones - Movimiento...