Evaluación

Act. 8. Lección Evaluativa 2
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Question1
Puntos: 1
El Analista de Organización y Métodos, con el fin de lograr el mejoramiento continuo, al momento de llevar a cabo unestudio de organización y métodos, cualquiera que sea, debe adoptar una actitud interrogativa y formular preguntas de una manera objetiva y clara que lo lleven a identificar entre otras cosas si laactividad o tarea:

1. Es indispensable.
2. Es facilmente ejecutable.
3. Es innecesaria.
4. Es posible ajustarla.
Seleccione al menos una respuesta.

a. 1 y 2 son correctas.


b. 2 y 4 soncorrectas.


c. 3 y 4 son correctas.


d. 1 y 3 son correctas.

Question2
Puntos: 1
Según el texto "Los nuevos capitales: Generación de riqueza en la nueva economía", se habla del capital quetiene que ver con la innovación, creatividad, con la búsqueda permanente de interpretar el mundo y sus oportunidades con otra mirada diferente... En este caso se está haciendo referencia al Capital:Seleccione una respuesta.

a. Capital del atrevimiento


b. De la imaginación


c. Capital relacional


d. Capital estructural

Question3
Puntos: 1
Una de las fases correspondientes alestudio de Organización y Métodos descrito en la lectura "Etapas del estudio de Organización y Métodos", especifica que la importancia de reunir, registrar, recopilar información de tipo documental,información del campo de trabajo y también hacer uso de la observación directa, para poder conocer y analizar lo que realmente sucede dentro del puesto o dependencia objeto de estudio, lo anterior leevitará al Analista de Organización y Métodos, entre otras:

1. Incurrir en interpretaciones erróneas.
2. Emitir falsas conclusiones.
3. Reunir información suficiente.
4. Acumular hechos necesarios.Seleccione una respuesta.

a. 1 y 3 son correctas.


b. 1 y 2 son correctas.


c. 2 y 4 son correctas.


d. 3 y 4 son correctas.

Question4
Puntos: 1
De acuerdo con el ejemplo...