Evaluaci N Gesti N Y Control

Páginas: 4 (904 palabras) Publicado: 10 de septiembre de 2015
Evaluación gestión y control I - Fascículo 1


NOMBRE: KAREN MILENA RODRIGUEZ TAPIA
FACULTAD: CONTADURIA
SEMESTRE: 5

Le invitamos a responder la siguiente prueba para que mida los avances en sucomprensión de la materia. Si tiene dificultad al responder alguna (s) de ellas, recuerde que puede releer el texto o pedir aclaración al tutor.

1. Partiendo de la siguiente afirmación: “la informaciónes un elemento valioso de la organización”, es falso que:
a. La organización se encuentra supeditada a la información.
b. La organización hace uso de la información para crecer y permanecer en eltiempo.
c. La información puede ser un limitante para las organizaciones si éstas no la saben utilizar.
d. La información es creada, reproducida y transformada por la organización.

2. Un Sistema deInformación es un conjunto de elementos orientados al tratamiento y administración de datos e información, organizados y listos para su posterior uso, generados para cubrir una necesidad (objetivos). Segúnlo anterior es posible afirmar que:
a. Un Sistema de Información Administrativa (SIA) es un conjunto de elementos que integrados permiten la obtención de una meta administrativa u organizacional.
b.Un Sistema de Información Administrativa (SIA) es una parte aislada de la organización que se encarga de almacenar y clasificar datos administrativos.
c. Un Sistema de Información Administrativa (SIA)capta, organiza, clasifica, procesa y almacena los datos obtenidos dentro y fuera de una organización.
d. Un Sistema de Información Administrativa (SIA) es un proceso que la organización debe llevara cabo para calificar si las decisiones que se toman son buenas o malas.
e. A y c son verdaderas.

3. El encargado de administrar el Sistema de Información dentro de una organización es elAdministrador. Una de sus funciones es coordinar todos los elementos que componen en el SIA para garantizar que la toma de decisiones organizacionales sea eficiente y eficaz. Una buena práctica administrativa...
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