Evaluación Simulador

Evaluación del simulador


1. ¿Cómo defines el desempeño de tu empresa?
R= Mi empresa se define como una empresa socialmente habilitada debido a que nuestros fondos sondonados a la gente de escasos recursos en México, y cada uno de los integrantes de nuestra empresa valora como tal estos factores y se desempeñan en tratar de mejorar a Méxicoen toda su extensión así como el desempeño que posee nuestra empresa

2. ¿Qué aciertos tuvieron como equipo?
R= Cometimos errores en la organización pero ciertamente cadaquien cumplió con su parte del trabajo

3. ¿Qué aspectos identificas que pueden mejorar?
R= Sin duda la toma de decisiones que cada quien quiso tomar bajo sus propios modos ypensamientos fue lo que yo pienso que tenia que mejorarse en su momento, así como el carácter de cada quien.

4. ¿Qué valores hubo detrás de las negociaciones?
R= Huborespeto, tolerancia, honestidad sobre todo debido a que cuando se hacían las negociaciones todos quedábamos de acuerdo en la misma opinión y nos respetábamos unos a otros paraque las negociaciones se vieran bien estructuradas y se pudieran trabajar de manera mas sólida.

5. Cuál fue el rol que desempeñaste en tu empresa?
R= Tuve el privilegio deformar parte del equipo asesorándolos en mi mejor habilidad que viene siendo el ser el “contador” de la empresa.

6. Qué sentimientos experimentaste durante la actividad?
R=Experimente varios sentimientos la verdad a lo largo de esta experiencia de manera que nunca me vi débil en el sentido del trato con mis compañeros.

7. ¿Cuáles fueron tusaprendizajes más significativos de la experiencia?
R= Ser mas tolerante y sin duda alguna a organizarme mejor, siendo contador para que esto se viera mas fluido