Evaluacion 2

Pregunta 1
1 de 1 puntos

Los pronósticos basados en la experiencia, se apoyan principalmente en el juicio de las personas con conocimientos y visión amplios sobre las futuras necesidades delos recursos humanos.
Respuesta
Respuesta correcta: Verdadero
Pregunta 2
0 de 1 puntos

Cuál de los siguientes aspectos no corresponde a la secuencia de la "División del trabajo"
RespuestaRespuesta correcta: d.
Liderazgo.
Pregunta 3
Necesita calificación

Mencione cuáles son los factores para realizar la planeación estratégica de los recursos humanos.
Respuesta
Respuestacorrecta:
Por ejemplo:
Identificar la misión y los objetivos institucionales.
Pregunta 4
1 de 1 puntos

En la organización funcional, cada órgano realiza únicamente su actividad específica.Respuesta
Respuesta correcta: Verdadero
Pregunta 5
1 de 3 puntos

Los departamentos de una organización se pueden estructurar, formalmente, en tres formas básicas, relacionelos a continuación:Respuesta
Pregunta Correspondencia correcta
Organización por producto/mercadeo.
b.
Reúne en una unidad de trabajo a todos los que participan en la producción y comercialización de un productoo un grupo relacionado de productos, a todos los que tratan con cierto tipo de cliente.
Organización Funcional.
a.
Reúne en un departamento, a todos los que se dedican a una actividad o avarias relacionadas, que se llama funciones.
Organización Matricial.
c.
Cuenta con dos tipos de estructura a mismo tiempo. Reúne las diversas habilidades especializadas que se requieren para resolverun problema complejo.
Pregunta 6
1 de 1 puntos

En la organización línea-staff, el asesor tiene mayor experiencia, pero menor formación académica.
Respuesta
Respuesta correcta: FalsoPregunta 7
1 de 1 puntos

De los siguientes tipos de organización, seleccione la que utiliza el principio de la especialización.
Respuesta
Respuesta correcta: c.
Organización Funcional....