Evaluacion 4 De Sistemas De Gestión De Calidad - Seguridad Y Salud Ocupacional

Pregunta 1
0 de 1,2 puntos

La lista de chequeo es:
Respuesta
Respuestas correctas:     Todas las anteriores 

Pregunta 2
0 de 1,2 puntos

Estado patológico permanente o temporal derivadodirectamente del trabajo desempeñado por el trabajador:
Respuesta

Respuestas correctas:     Enfermedad Profesional 

Pregunta 3

1,2 de 1,2 puntos

Si un accidente es causado por desgastenormal del equipo manipulado por el empleado, se considera que la causa del accidente es:
Respuesta
Respuestas seleccionadas:   una causa básica de factor del trabajo 

Comentarios para respuesta:Muy bien!!!
Pregunta
4
1 de 1 puntos

Es obligación de las Administradoras de Riesgos Profesionales:
Respuesta
Respuestas seleccionadas:   a y b 

Pregunta 5
0 de 1,2 puntos

La razónprimordial para realizar una evaluación continua del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional es:
Respuesta

Respuestas correctas:     Permitir al empleador tomar las medidas adecuadas para garantizarla protección de la salud de sus empleados.

Pregunta 6
0 de 1,2 puntos

La definición de políticas y programas de prevención en materia de Riesgos Profesionales corresponde a:
RespuestaRespuestas correctas:     Ministerio de Protección Social 

* Pregunta 1
0 de 1 puntos
| |
| La implementación de un sistema de medición y evaluación de desempeño de S & SO en unaorganización, tiene como objetivo principal:Respuesta | | | |
| |   |
Respuestas correctas: |     Analizar el cumplimiento con los recursos disponibles para las acciones preventivas y de respuesta anteemergencias.
  |
Comentarios para respuesta: | Debes revisar el alcance y funciones de los sistemas de medición, citados en el numeral 4.5.1 de la norma. |
| | | |
* Pregunta 2
1 de 1puntos
| |
| Después de una revisión por la gerencia, se podría llegar a cambiar la política, objetivos y otros elementos del sistema de gestión se S & SO.Respuesta | | | |
| |...