Evaluacion al desempeño

FORMULARIO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO POR EL MÉTODO DE ESCALAS GRÁFICAS CON UTILIZACIÓN DE PUNTOS
EVALUACIÓN DEL INTEGRANTE
Nombrecompleto:_____________________________________________________Fecha:__/__/____
Sección:_________________________________________Cargo:_________________________
Cada pregunta se divide en número de grados de aplicación (nota). Considere independientemente cadauno de ellos y asigne solo un grado a cada pregunta. Indique el valor en puntos o grados en la columna de la derecha
Preguntas que evaluarán factores de desempeño
Grados
Ptos
1.-Puntualidad¿Considera usted que es una persona capáz de cumplir con los requisitos de puntualidad y coordinación de su horario para realizar los trabajos? Califique su nivel de puntualidad
1
2
3
4
5
6
7No, soy muy impuntual
No, generalmente no puedo cumplir con horarios
Trato de ser puntual, pero en muchas ocasiones no lo logro
A veces soy puntual.
Soy Puntual dependiendo de la ocasiónGeneralmente soy muy puntual

Si, soy Puntual
Siempre


2.-Apoyo Bibliográfico
¿Si tuviera que calificar su nivel de utilización del apoyo bibliográfico disponible para usted, que nota tendría?
1
2
34
5
6

7



Nunca utilizo Bibliogra-fías
Casi nunca utilizo el apoyo Bibliográ-fico
Solo utilizo este apoyo cuando es obligatorio
A veces utilizo Bibliogra-fías
Trato de apoyarme porBibliogra-fías
Casi siempre utilizo Bibliogra-fías

Siempre Utilizo Bibliogra-fías


3.-Horas de Estudios
¿Considera que son suficientes las horas que usted dedica a estudiar los ramos de sucarrera?
1
2
3
4
5
6

7



Nunca estudio para los ramos
No, casi no estudio
A veces estudio
Dedico las horas que puedo a estudiar
Trato de estudiar mucho
Sí, estudio Bastantes horasEstudio mucho para todos los ramos


4.-Responsabilidad en Trabajos
Califique el nivel de responsabilidad que usted implica cuando se compromete con la ejecución de un trabajo
1
2
3
4
5
6...