Evaluacion de habilidades

MUNICIPIO DE GUARNE

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Código: F-SG-006 EVALUACIÓN DE HABILIDADES Versión: 00 Fecha: 22/11/05Página 1 de 2

ALCALDÍA

Este instrumento nos permitirá evaluar cada una de las habilidades el personal contenidas en el manual de funciones específicas para cada cargo, a la vez que se identificaránaspectos a mejorar. Es necesario acudir a la imparcialidad y a la objetividad para el adecuado desarrollo del objetivo propuesto. NOMBRE: CARGO:

No.

TIPO DE HABILIDAD

Aplica

E

Cumple B RM

1 Administración de personal 2 Destreza 3 Agilidad para efectuar trámites 4 Agudeza auditiva 5 Agudeza auditiva 6 Alta tolerancia a la frustración 7 Asertividad 8 Atención al usuario 9 Capacidadde cálculo 10 Capacidad de comunicación 11 Capacidad de juicio 12 Capacidad reactiva 13 Control de sustancias psicoactivas 14 Creatividad 15 Digitación 16 Empatía 17 Habilidad de expresión 18Interpretación de la norma 19 Manejo de códigos y clasificación de documentos Fortalezas:

Debilidades:

Recomendaciones:

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Código: F-SG-006 EVALUACIÓN DE HABILIDADES Versión: 00 Fecha: 22/11/05 Página 2 de 2 TIPO DE HABILIDAD Aplica E Cumple B R M

ALCALDÍA

No. 20 21 2223 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39

Iniciativa Manejo contable Manejo de archivo y correspondencia Manejo de base de datos Manejo de inventarios y clasificación de documentos Manejode personal Manejo de presupuesto Manejo financiero Objetividad Rapidez y decisión Redacción y ortografía Relaciones interpersonales Relaciones públicas Solución de conflictos Trabajo en grupo Manejocontable Resolución creativa de conflictos Comunicación interpersonal Relaciones humanas Liderazgo OBSERVACIONES

Elaboró: Firma: Fecha: Elaboró: Firma:
Adolfo León Villa Martínez

Revisó:...