Evaluacion de la personalidad

Universidad Abierta Para Adultos
UAPA

Escuela de Psicología

Asignatura:
Evaluación de la Personalidad
Tema:
Lectura y análisis del instrumento de evaluación,
Aplicación y corrección delDieciséis Factores de la Personalidad 16FP
Sustentado por:
Altagracia Santos Frías
Mat.: 13-1977
Presentado a:
Nataly Corporán

Ahorque Lectura y análisis del instructivo del test 16 FP,luego realizar un mapa conceptual referente a:
-Pasos a realizar al aplicar y corregir la prueba



1.


2.


3.







4.


Cuando hayan transcurrido 45-60 minutos observe sila mayoría ha terminado de trabajar y conceda el tiempo necesario para que culmine toda la prueba. Recoger el material, recordando dar las gracias por la cooperación.




1.








2.3.

4.

Tomar en cuenta que el factor B, es el único que recibe la puntación uno o cero. Todo el procedimiento anterior es válido tanto para la forma A como la C.





2.Aplicación y Corrección de un 16 FP a un paciente, elaborar informe con los resultados, anexar hoja de aplicación.
1. Datos personales:
Nombres: Vielka
Apellidos: Cortorreal
Edad: 19 años
Sexo: FemeninoEscolaridad: universidad –en proceso-
Fecha de nacimiento: 05 de agosto del 1995
Fecha de evaluación: 07 de agosto del 2014
Nombre del Evaluador: Altagracia Santos
2. Conducta durante laaplicación de la prueba: mientras la aplicación del 16 FP a la Sta. Vielka Cortorreal se mostro tranquila, cediendo el tiempo necesario para la explicación y aplicación de la prueba.
3. Breve descripción dela prueba: Dieciséis Factores de Personalidad 16 FP, elaborado por Raymond B. Cattell, consta de 16 rasgos de primer orden y 12 dimensiones globales de la personalidad. Utilizado en la evaluacióneducativa, vocacional y selección de personal.
4. Resultados de la prueba:
Los resultados arrogados de la prueba aplicada al individuo Vielka Cortorreal fueron los siguientes: Factores de primer...