Evaluacion De Procesps Estocasitcs

INDUCCION A LOS PROCESOS PEDAGOGICOS
TALLER No. 1

Presentado por: Libardo Andrés Samboní

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|Con sus propias palabras y en no más de cuatro líneas, defina: |
|Estructura Curricular|
|Módulo básico |
|Módulo de formación |
|Módulo específico|

ESTRUCTURA CURRICULAR: Es un conjunto de módulos de formación, divididos en Básicos y de Política Institucional, Transversales y Específicos, los cuales permiten realizar la certificación académica de un programa o enfoque de pedagogía, con ello se busca solucionar problemas sociales, económicos y políticos.

MÓDULO BÁSICO: es lo que se tiene que saber,es el punto de partida donde se inicia el proceso de desarrollo de la pedagogía

MODULO DE FORMACIÓN: es informar acerca de los contenidos que están incluidos en el programa de formación con el fin de llevarlos conocerlos, estudiarlos y posteriormente llevarlos a la práctica.

MODULO ESPECÍFICO: es centrarse en la preparación de una educación especial o una materia definida exclusivamente.|¿Que características tiene una persona que ha sido capacitada en el esquema de formación profesional que ofrece el SENA? |
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Una persona que ha sido capacitada en el esquema de formación profesional ofrecido por el SENA tiene dominio operacional einstrumental sobre una ocupación determinada, se ha apropiado de un saber técnico y tecnológico integrado a ella, y es capaz de adaptarse dinámicamente a los cambios constantes de la productividad. Asimismo, es capaz de integrar tecnologías, moverse en la estructura ocupacional, además de plantear y solucionar creativamente problemas y de saber hacer en forma eficaz.
Características especificas:• Personas críticas y creativas.
• Plantea y soluciona los problemas de productividad.
• Capacidad de adaptación a cambios.
• Manejo de equipos complejos de bases de datos de información
• Formación en valores éticos.

|La formación profesional que imparte el SENA tiene cuatro características: el trabajo productivo, la equidad social, la integralidad |
|y la formaciónpermanente. Desde su perspectiva personal, ¿Cuál debería ser el pilar de su gestión como instructor del SENA? |
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El instructor del Sena debe desarrollar su actividad bajo  estas cuatro características, ya que son fundamentales para brindar unacapacitación integral y completa a sus alumnos, la formación permanente es de vital importancia ya que el docente debe estar en constante formación, llenándose de las nuevas técnicas de pedagogía y información de la asignatura dada.

La función se resume en la tarea de enseñar el oficio de aprender, lo cual se contrapone al actual modelo de funcionamiento de la relación entre profesor y alumno, donde elalumno no aprende las operaciones cognitivas destinadas a producir más conocimiento sino las operaciones que permiten triunfar en el proceso de aprender a aprender es la manera como encuentran, retienen, comprenden y operan sobre el saber, en el proceso de resolución de un determinado problema. En fin en vez de transmitir conocimiento seria un facilitador del aprendizaje significativo o...