Evaluacion de proyectos
Páginas: 3 (600 palabras)
Publicado: 16 de marzo de 2011
UNIVERSIDAD BOLIVARIANA
FACULTAD DE HUMANIDADES
ESCUELA DE TRABAJO SOCIAL
Trabajo
Evaluación de Proyectos.
Santiago, 10 de Junio 2010
Objetivos del programa “Bonificación a la Contrataciónde Mano de Obra”.
El objetivo general del programa de bonificación a la contratación de mano de obra es: Facilitar una reinserción estable y efectiva de los trabajadores que hayan perdido suempleo, a través del desarrollo de iniciativas destinadas a posibilitar un mayor acceso a los empleos; permitir su participación en la ejecución de proyectos específicos y en Gral. Incrementar suoportunidad de inserción de mayor calidad y nivel de remuneraciones.”.
Con el objeto de alcanzar este objetivo general, el programa ha establecido dos objetivos específicos. El primero corresponde a Elevarla empleabilidad de los trabajadores y trabajadoras cesantes, a través del desarrollo de habilidades y competencias básicas, con el fin de incrementar su oportunidad de inserción en empleos productivosde mayor calidad y remuneración.
El segundo objetivo especifico, esta orientado a los componentes Chile Solidario y jóvenes Chile Solidario, y considera abordar la pobreza con un criteriointegrador de asistencia y promoción a las familias mas necesitadas de chile, que corresponde a uno de los objetivos del sistema chile solidario, por el cual se crearon estos componentes.
Desarrollar.1. Establecer las metas y objetivos
2. Ordenar los objetivos en amplias clasificaciones
Obj. General:
Facilitar una reinserción estable y efectiva de los trabajadores que hayanperdido su empleo.
Meta:
Obj. Especifico 1)
Elevar la empleabilidad de los trabajadores y trabajadoras cesantes
Obj. Especifico 2)
Abordar la pobreza con uncriterio integrador de asistencia y promoción a las familias mas necesitadas de chile.
3. Definir los objetivos en términos de comportamientos.
Comportamientos del objetivos específico...
FACULTAD DE HUMANIDADES
ESCUELA DE TRABAJO SOCIAL
Trabajo
Evaluación de Proyectos.
Santiago, 10 de Junio 2010
Objetivos del programa “Bonificación a la Contrataciónde Mano de Obra”.
El objetivo general del programa de bonificación a la contratación de mano de obra es: Facilitar una reinserción estable y efectiva de los trabajadores que hayan perdido suempleo, a través del desarrollo de iniciativas destinadas a posibilitar un mayor acceso a los empleos; permitir su participación en la ejecución de proyectos específicos y en Gral. Incrementar suoportunidad de inserción de mayor calidad y nivel de remuneraciones.”.
Con el objeto de alcanzar este objetivo general, el programa ha establecido dos objetivos específicos. El primero corresponde a Elevarla empleabilidad de los trabajadores y trabajadoras cesantes, a través del desarrollo de habilidades y competencias básicas, con el fin de incrementar su oportunidad de inserción en empleos productivosde mayor calidad y remuneración.
El segundo objetivo especifico, esta orientado a los componentes Chile Solidario y jóvenes Chile Solidario, y considera abordar la pobreza con un criteriointegrador de asistencia y promoción a las familias mas necesitadas de chile, que corresponde a uno de los objetivos del sistema chile solidario, por el cual se crearon estos componentes.
Desarrollar.1. Establecer las metas y objetivos
2. Ordenar los objetivos en amplias clasificaciones
Obj. General:
Facilitar una reinserción estable y efectiva de los trabajadores que hayanperdido su empleo.
Meta:
Obj. Especifico 1)
Elevar la empleabilidad de los trabajadores y trabajadoras cesantes
Obj. Especifico 2)
Abordar la pobreza con uncriterio integrador de asistencia y promoción a las familias mas necesitadas de chile.
3. Definir los objetivos en términos de comportamientos.
Comportamientos del objetivos específico...
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