Evaluacion De Puesto Funcionario Pyme

1. Definición del Problema Y/ O Oportunidad
Identificar el Perfil adecuado de un Funcionario Pyme en las entidades financieras para incrementar la rentabilidad y minimizar riesgo.
1.1 Quién es elFuncionario Pyme?
• Desarrolla permanentemente una Gestión Comercial con las Micro, pequeñas y medianas empresas buscando la rentabilidad y crecimiento de su cartera.
• Evalúa el desempeño de susclientes, identificando sus necesidades y posibles riesgos, generando relaciones a largo plazo y logrando la fidelización de los mismos.
• Revisa y da seguimiento a labores de recuperación y cobranzaa los clientes.
• Identifica y gestiona las potenciales zonas comerciales incrementando oportunidades de negocio (Visitar asociaciones de comerciantes, negocios, casas comerciales, proveedores deequipo, generar convenios, etc.)
2. Información Secundaria(definición e interpretación de la investigación de toda la información secundaria que puede ser Externa o Interna)
Diferentes empresas yentidades financieras ofrecen pertenecer a ellas si reúnen determinados requisitos. Ofrecen excelentes posibilidades para el desarrollo de línea de carrera a nivel Nacional e Internacional, atractivaremuneración; por encima del mercado, ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, seguro privado y bono económico por rendimiento.
Según este mercado es indispensable haber culminado lacarrera universitaria en las especialidades de ; Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería industrial o afines; experiencia mínima entre 1 y 4 años ocupando el puesto de Funcionario de Banca Microempresa ( Administración directa de cartera, fidelización de clientes, cobranzas, promoción).Conocimientos para el puesto como Marketing Estratégico a Nivel Básico, Ética de Negocios a Nivel Avanzado,Contabilidad para la toma de decisiones a Nivel Intermedio, Análisis y evaluación de EEFF a Nivel Intermedio, entre otros conocimientos afines.
FUNCIONES: Debe desarrollar permanentemente una...