Evaluacion de riesgos laborales

EVALUACIÓN DE RIESGOS EN LAS EMPRESAS
¿Por qué?
Es una obligación legal para el empresario (Artículo 62 de la Ley Orgánica de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo).

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¿Para quésirve?
La evaluación de riesgos no es un fin en sí misma. Es un medio para alcanzar un fin: controlar los riesgos para evitar daños a la salud derivados del trabajo (accidentes y enfermedadesprofesionales) ahorrando costos individuales, sociales y económicos al país y a su propia empresa.

Modificaciones en los equipos de trabajo, sustancias o preparados químicos, o el acondicionamiento de loslugares de trabajo. Un cambio en las condiciones de trabajo. La incorporación de un trabajador cuyas características personales o estado biológico conocido lo hagan especialmente sensible a lascondiciones del puesto.

¿Cómo se hace?
Existen distintas formas de llevar a cabo una evaluación de riesgos, la mayoría se basa en la visita a los puestos de trabajo utilizándose la observación y secomplementa con la información suministrada por el trabajador. Es muy importante la participación del trabajador ya que es el que mejor conoce las condiciones de su trabajo.

¿Quién la tiene que hacer?Pueden realizar la evaluación de riesgos: • El propio empresario. • Trabajadores de la empresa designados por el empresario. • Delegados de Prevención. • Servicios de Prevención propios. • Servicios dePrevención externos. En cualquier caso, el empresario es, en última instancia, el responsable de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores de su empresa con la participación activa de lostrabajadores.

más comunes y sus efectos más probables. • Requisitos legales y disposiciones, reglamentos y normas relativos al sector al que pertenece su empresa. En muchos casos el empresario con laayuda de aquellos trabajadores que tengan conocimientos y experiencia en estos temas, y asesorándose en los Organismos adecuados podrá realizar la evaluación de riesgos de su empresa. No obstante,...