evaluacion de ruido




Evaluación de ruido










Integrantes: Bayron Garrido serrano Omar Galarce Briceño Luis Guerrero Acuña Christian Lagos Díaz
Ignacio Pacheco López

Profesor: Octavio Caldera Alvarado

Fecha: 02/05/2013

Sección : 232














Índice



IntroducciónPág. 3.

Objetivos Pág. 4.

Desarrollo Pág. 5 a 8.

Discusión Pág. 9 a 16.
Conclusión Pág. 17.
Bibliografía Pág. 18.
























INTRODUCCIÓN

En los últimos años se hace necesario en la Industria equipos de medición cada vez más eficaces e inteligentes, en esta oportunidad se conoceráuna investigación práctica sobre el ruido (db) en un determinado lugar. Esta medición se realizó con un dosímetro el cual es muy práctico y útil, y el cual muestra los niveles a los que estos están expuestos los trabajadores en su jornada laboral, y junto a esto podremos a tomar acciones preventivas en caso de ser necesario para proteger y cooperar en la salud de los trabajadores, generando unbuen ambiente laboral y que los riesgos a sobreexposición al ruido o enfermedades profesionales disminuyan al mínimo posible.

Algunos de los ruidos que los seres humanos estamos expuestos son parte del entorno natural y están integradas a nuestra percepción del ambiente, y muchas veces no las notamos. Pero también existen otro tipo de ruidos que no son bien recibidos y pueden provocar efectos quevan desde simples molestias hasta problemas clínicos no reversibles.

Por esto debemos tomar medidas sobre la fuente productora de ruido, actuación sobre el medio de propagación, actuación sobre el receptor y un control administrativo los cuales no lleven a un mismo objetivo que no existan peligros para los trabajadores

La pérdida auditiva debida a la exposición en el área de trabajo es unproblema que puede evitarse. Los dosímetros le brindan la ayuda para minimizar éste riesgo. Siendo el método más preciso para la medición de la exposición a los diferentes niveles de ruido a que están sujetos los empleados.






















Objetivos
El objetivo de realizar este tipo de medición es poder evaluar e identificar el riesgo al que el trabajador se encuentraexpuesto de esta manera se podrán tomar medidas con el fin de prevenir los daños futuros, asimismo es indispensable poder realizar ciertos objetivos generales de forma de tener un procedimiento de trabajo donde se abarque lo que se espera hacer respecto a la medición tales objetivos son:
* Identificar agentes de ruido.
* Identificar el tipo de ruido.
* Realizar mediciones con el fin de detectarel nivel de ruido que se está expuesto.
* Realizar mediciones a lo largo de la jornada de trabajo de esta manera se podrá tener una idea más amplia y clara de la cantidad de ruido a la que está expuesta el trabajador.
* Una vez que se calcula los niveles de ruido y se evalúa el nivel de exposición se realizan las medidas de prevención necesaria.Desarrollo

En función a como se haga un reconocimiento se podrá evaluar mejor el ruido haciéndolo más eficiente, de esta misma forma es que al seguir ciertos procedimientos podemos hacer un control total de las emisiones de ruidos y el efecto en los trabajadores, algunos criterios a evaluar se presentaran a continuación:

Se determinó como lugar a medir el casino de la sede InacapPérez rosales y esta medición se realizara entre las 12:00 a las 14:30 hrs. Ya que es uno de los horarios peak que se señalan más adelante.
En este casino trabajan cuatro personas, de las cuales tres son mujeres y uno es hombre y todos tienen distintos horarios, donde dos de las trabajadoras laboran desde las 8:00 hasta las 17:30 horas., una de estas trabaja desde las 12:00 hasta las 21:00...