Evaluacion De Una Conducta Antietica
1. Preocupación principal
Una encuesta realizada por la Universidad del Estado de California a los patronosque reclutan estudiantes egresados de las universidades reveló que la mayor preocupación de estos se relaciona con la ética en los graduados. Debido a estos resultados, la Universidad modifico sucurrículo y misión para desarrollar en los estudiantes universitarios el carácter ético en el proceso de tomar decisiones. Debido a esta inquietud, la investigadora desarrollo el estudio para observary poder predecir el comportamiento intencional de los estudiantes frente a dilemas no éticos.
2. Pregunta de investigación.
Ms. Wilson desarrolla su estudio con la pregunta principal, ¿Qué es laprobabilidad de que los estudiantes tengan la intención de actuar de forma no ética en el ambiente de trabajo? Con esta pregunta en mente se establecen cuatro hipótesis a ser evaluadas en el estudio.3. Hipótesis establecida.
Usando cuatro situaciones hipotéticas no éticas en el ambiente de trabajo se busca medir el comportamiento intencional del estudiante:
• Disfrutar de un fin de semanalargo de 4 días regularmente sin conocimiento del gerente tomando como ventaja la política de trabajar en el hogar “tele-work”,
• Aceptar de un cliente un boleto de entrada para el equipo debaloncesto Los Angeles Lakers con un valor de $200 excediendo el limite de $150 establecido en las políticas de la empresa,
• Completar sus asignaciones en el trabajo debido a que el gerente esta fuera de ellugar de trabajo la mayoría del tiempo y
• Usar tiempo del trabajo regularmente para visitar su hermana que se le diagnosticó cáncer de seno.
4. Variables independientes.
Las variablesindependientes del estudio son:
o Sus creencias con relación al comportamiento
o Norma subjetiva
o Control en el comportamiento percibido
o Resultado personal percibido y
o Aceptación social percibida por...
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