Evaluacion Del Desempeño

Páginas: 3 (744 palabras) Publicado: 5 de marzo de 2013
EVALUACION DEL DESEMPEÑO


MANDOS MEDIOS



|EMPLEADO: |EMPRESA: ||DEPARTAMENTO: |CODIGO: |
|FECHA DE INGRESO:|PUESTO ACTUAL: |
|FECHA DE EVALUACIÓN: |SALARIO ACTUAL:|
|FECHA DE LA ULTIMA EVALUACIÓN: |FECHA PROGRAMADA PARA PROXIMA EVALUACIÓN: |RAZÓN PARA LA EVALUACIÓN


MERITOS ASCENSO
EVALUACIÓN PERIÓDICA I INCREMENTO O AJUSTE SALARIAL
DESENVOLVIMIENTO NO SATISFACTORIO OTROS:

INSTRUCCIONES: Se evalúa eldesarrollo del trabajo del colaborador según los requerimientos de su puesto, señale el número que mejor describa el desempeño laboral del empleado, desde la última evaluación realizada. Si esnecesario agregué comentarios.


1. Insatisfactorio 2. Necesita Mejorar
3. Satisfactorio 4. Excelente

|FACTORES |PUNTEO|COMENTARIOS |
| | ||
|VALORES | ||
| | | |
|Son los cimientos de la...
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