Evaluacion del desempeño

DEFINICIONES DE CADA TEMA:

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|Logro de Resultados|Obtener el resultado esperado en el tiempo y la forma deseados. |
| |Habilidad y Actitud para desarrollarsu trabajo haciendo equipo con sus compañeros. |
|Trabajo en Equipo |Disposición para trabajar en el horario que se requiera de acuerdo a las necesidades.|
||Disposición y ánimo para desempeñar las labores que tiene a su cargo. |
|Disponibilidad de Tiempo |Grado en quecumple con las normas de disciplina, puntualidad, presentación personal,|
| |etc.|
|Actitud ante el Trabajo |Capacidad que muestra para lograr ahorros, cuidar su equipo de trabajo, disminuir |
||pérdidas o roturas, etc. |
|Disciplina Personal |Grado de conocimientos que muestra con relación a suslabores y con las que se |
| |relacionan con su puesto. |
|Conciencia de Costos|Disposición que tiene, y grado de satisfacción que deja, al atender a sus clientes |
| |internos y externos.|
|Conocimiento de su Trabajo |Habilidad para utilizar su tiempo productivamente y con el máximo aprovechamiento. |
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