Evaluacion del lider

Páginas: 2 (298 palabras) Publicado: 24 de noviembre de 2011
CUESTIONARIO DE RETROALIMENTACIÓN DE LOS MIEMBROS DEL EQUIPO

|No |Concepto|1 |3 |5 |Observaciones |
|1. |Establece metas de manera participativa, involucrándonos, escuchándonos y siguiendo nuestras ideas. Nuestros objetivos sonexhibidos visualmente| | | | |
| |en diagramas o gráficas y nuestro desempeño es actualizado diariamente.| | | | |
| || | | | |
| |Nos provee con dirección, soporte y oportunidades para desempeñarnos, delegarnos y facultamos.| | | | |
|2. || | | | |
| |Nos proporciona todas las herramientas, recursos e información para nuestro trabajo, constantemente trata de hacernos el trabajo más fácil. || | | |
| | | || | |
|3. |Nos anima a buscar nuevas y mejores maneras de hacer nuestro trabajo. | | || |
| | | | | |...
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