Evaluacion del riesgo de auditoria

1. Control Interno
Es el plan de organización, todos los métodos y procedimientos que en forma coordinada se adoptan en un negocio para la protección de sus activos, la obtención de informaciónfinanciera correcta y segura, promover la eficiencia en las operaciones y estimular la adhesión a las políticas ordenadas por la Gerencia.

a) Objetivos del Control Interno
* Protección ysalvaguarda de los activos de la empresa.
* Obtención de información financiera, razonable y oportuna.
* Promover la eficiencia en las operaciones del negocio.
* Procurar que la ejecución de lasoperaciones se adhiera a los procedimientos y las políticas establecidas por la administración de la empresa.
* El cumplimiento de las leyes y normas aplicables.

b) Tipos de Control Interno
*Control interno administrativo: Comprende el plan de organización los procedimientos y registros que conciernen a los procesos de decisión, que conllevan a la autorización de las transacciones yactividades por parte de la gerencia.
* Control interno contable: Para el Instituto Mexicano de Contadores Públicos (1984) comprende el plan de organización y los procedimientos y registros que serefieren a la protección de los activos y a la confiabilidad de los registros financieros.
* Control interno operacional: Matalobos (1994) comprenden la estructura de la organización, la elección delas medidas tecnológicas, la selección de los empleados, la fijación de metas y las políticas y además todos los métodos y medidas coordinados adoptados dentro de un negocio.
* Control internofísico: debe prever la realización de conteo físico de mercancía en la fecha del Balance General o cerca de la misma y en el transcurso del año se pueden hacer conteos sobre pequeñas cantidades deproductos.

c) Métodos de evaluación del control interno
* Método descriptivo: Consiste en la descripción de las actividades y procedimientos utilizados por el personal en las diversas unidades...