Evaluacion diagnostica prevencion de riesgos cafe
Páginas: 21 (5069 palabras)
Publicado: 15 de noviembre de 2010
EVALUACIÓN DIAGNOSTICA DE EMPRESA CAFÉ BLUMENAU LTDA.
INTRODUCCIÓN
Este proyecto tiene como finalidad evaluar y diagnosticar la seguridad y condiciones del trabajo de la empresa apoyándose en el decreto Nº 594 estableciendo las normas de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de la ley Nº 16744
Nuestra empresa nace el 1º de Agosto de 1995, está ubicado actualmente enAgustinas 861 local 11 en Santiago centro.
El local en referencia esta inserto dentro de un edificio que no cuenta con todas las exigencias actuales ya que su construcción es antigua por tanto existen deficiencias graves en el entorno lo que provoca gran riesgo para sus trabajadores.
Se procura que los responsables o delegados de prevención, y todos los
trabajadores, dispongan distintasherramientas para mejorar su conocimiento
sobre los riesgos generales y específicos de cada ocupación y puesto de trabajo y de
las mejores prácticas aplicables en materia de seguridad e higiene en el trabajo.
Se desea resolver el problema del antiguo sistema de prevención de riesgos ineficiente ya que se han producido una cantidad de incidentes menores sin efecto mayor en los trabajadores pero que alargo plazo puede llegar a producir un accidente implementando un nuevo sistema de gestión en prevención de riesgos.
El investigador pretende a través de la evaluación diagnostica elaborar una propuesta de optimización del proceso permitiendo a futuro que se realice el cumplimento en totalidad de la ley para así reducir perdidas materiales y costos relacionado a la salud d e lostrabajadores.
Para efectuar éste proyecto se revisará bibliografía acerca del tema, además se contara con experiencia de especialista y su información respectiva.
OBJETIVOS GENERALES.
evaluar y diagnosticar la seguridad y condiciones del trabajo del Restaurant Cafeterías en relación a la Prevención de Riesgos Laborales y enfermedades profesionales
OBJETIVOS ESPECIFICOS.
1. Capacitar a lostrabajadores y a la administración en el conocimiento y aplicación de la normativa sobre Prevención de Riesgos Laborales.
2. Dar a conocer los riesgos, medidas Preventivas y recomendaciones aplicadas a
la actividad de las empresa.
3. Detectar y evaluar los riesgos que puedan llegar a producir accidentes, incidentes y enfermedades profesionales.
4. Asegurar el cumplimento de la legislaciónvigente aplicable y todas las reglamentaciones relacionadas a prevención de riesgos.
5. Reducir los accidentes, incidentes y enfermedades profesionales y proponer medidas de control de riesgos e investigación.
6. velar por el bienestar físico y emocional de los trabajadores tanto como los equipos y materiales de la empresa.
7. establecer una mejora continua de los procedimientos degestión a trabes de evaluaciones periodicas.
ANTECEDENTES Y ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN
Se concentra el estudio de tres fases:
Marco teorico: implica todo la recopilación del material respectivo, clasificación y análisis en nuestra legislación que se relacione con el diagnostico a realizar.
Marco referencial: análisis y desarrollo de resultados técnicas cuantitativas y cualitativas mediantecuestionarios de datos y e información directa de encuestas realizadas y entrevista guiada hacia la jefatura.
Marco conceptual: Planteamiento y definición del tema en desarrollo.
Marco Teorico:
Decreto 594
T I T U L O II
Del Saneamiento Básico de los Lugares de Trabajo
PARRAFO I
De las Condiciones Generales de Construcción y Sanitarias
Artículo 7°: Los pisos de los lugares detrabajo, así como los pasillos de tránsito, se mantendrán libres de todo obstáculo que impida un fácil y seguro desplazamiento de los trabajadores, tanto en las tareas normales como en situaciones de emergencia.
Artículo 8°: Los pasillos de circulación serán lo suficientemente amplios de modo que permitan el movimiento seguro del personal, tanto en sus desplazamientos habituales como para el...
INTRODUCCIÓN
Este proyecto tiene como finalidad evaluar y diagnosticar la seguridad y condiciones del trabajo de la empresa apoyándose en el decreto Nº 594 estableciendo las normas de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de la ley Nº 16744
Nuestra empresa nace el 1º de Agosto de 1995, está ubicado actualmente enAgustinas 861 local 11 en Santiago centro.
El local en referencia esta inserto dentro de un edificio que no cuenta con todas las exigencias actuales ya que su construcción es antigua por tanto existen deficiencias graves en el entorno lo que provoca gran riesgo para sus trabajadores.
Se procura que los responsables o delegados de prevención, y todos los
trabajadores, dispongan distintasherramientas para mejorar su conocimiento
sobre los riesgos generales y específicos de cada ocupación y puesto de trabajo y de
las mejores prácticas aplicables en materia de seguridad e higiene en el trabajo.
Se desea resolver el problema del antiguo sistema de prevención de riesgos ineficiente ya que se han producido una cantidad de incidentes menores sin efecto mayor en los trabajadores pero que alargo plazo puede llegar a producir un accidente implementando un nuevo sistema de gestión en prevención de riesgos.
El investigador pretende a través de la evaluación diagnostica elaborar una propuesta de optimización del proceso permitiendo a futuro que se realice el cumplimento en totalidad de la ley para así reducir perdidas materiales y costos relacionado a la salud d e lostrabajadores.
Para efectuar éste proyecto se revisará bibliografía acerca del tema, además se contara con experiencia de especialista y su información respectiva.
OBJETIVOS GENERALES.
evaluar y diagnosticar la seguridad y condiciones del trabajo del Restaurant Cafeterías en relación a la Prevención de Riesgos Laborales y enfermedades profesionales
OBJETIVOS ESPECIFICOS.
1. Capacitar a lostrabajadores y a la administración en el conocimiento y aplicación de la normativa sobre Prevención de Riesgos Laborales.
2. Dar a conocer los riesgos, medidas Preventivas y recomendaciones aplicadas a
la actividad de las empresa.
3. Detectar y evaluar los riesgos que puedan llegar a producir accidentes, incidentes y enfermedades profesionales.
4. Asegurar el cumplimento de la legislaciónvigente aplicable y todas las reglamentaciones relacionadas a prevención de riesgos.
5. Reducir los accidentes, incidentes y enfermedades profesionales y proponer medidas de control de riesgos e investigación.
6. velar por el bienestar físico y emocional de los trabajadores tanto como los equipos y materiales de la empresa.
7. establecer una mejora continua de los procedimientos degestión a trabes de evaluaciones periodicas.
ANTECEDENTES Y ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN
Se concentra el estudio de tres fases:
Marco teorico: implica todo la recopilación del material respectivo, clasificación y análisis en nuestra legislación que se relacione con el diagnostico a realizar.
Marco referencial: análisis y desarrollo de resultados técnicas cuantitativas y cualitativas mediantecuestionarios de datos y e información directa de encuestas realizadas y entrevista guiada hacia la jefatura.
Marco conceptual: Planteamiento y definición del tema en desarrollo.
Marco Teorico:
Decreto 594
T I T U L O II
Del Saneamiento Básico de los Lugares de Trabajo
PARRAFO I
De las Condiciones Generales de Construcción y Sanitarias
Artículo 7°: Los pisos de los lugares detrabajo, así como los pasillos de tránsito, se mantendrán libres de todo obstáculo que impida un fácil y seguro desplazamiento de los trabajadores, tanto en las tareas normales como en situaciones de emergencia.
Artículo 8°: Los pasillos de circulación serán lo suficientemente amplios de modo que permitan el movimiento seguro del personal, tanto en sus desplazamientos habituales como para el...
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