EVALUACION DIAGNOSTICO DE ENTRADA

Páginas: 6 (1460 palabras) Publicado: 27 de julio de 2015
Universidad Interamericana de Panamá
Seminario de Habilidades Directivas
Evaluación Diagnóstica de Entrada

Nombre: FEDRA CONSTANZA PASCUAS CACHAYA Cédula:CC-3630-4563

Instrucciones: Usted está por terminar su maestría en esta universidad, una vez egrese la sociedad espera que tenga algunos conocimientos básicos generales sobre temas que en este documento será examinado. Durante el desarrollodel Seminario, si usted conoce el tema, su participación será de provecho personal y de toda la Clase. Si no conoce la respuesta, investigue. Esta evaluación busca medir áreas relacionadas con la interacción social, con el sistema cognitivo humano, y relacionadas con la evolución de las sociedades. Por favor conteste en orden e indique el número de la pregunta. Debe contestar en orden. Cadapregunta que no se contesta se resta 5 puntos. No copie y pegue.

1º. Defina Habilidades Directivas. Sustente su explicación.

Son el conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar actividades de liderazgo y coordinación en el rol de gerente o líder de un grupo de trabajo. Estas capacidades se adquieren a través de la experiencia profesional.

2º. Explique los grupos enlos que se divide el estudio de las habilidades directivas.

Técnicas: se refiere a desarrollar técnicas específicas.
Interpersonales: Se refiere al trabajo en equipo, destacándose por la colaboración, cortesía, amabilidad y cooperación para resolver necesidades de otra persona u objetivos comunes.
Académicas: Capacidad para hacer análisis, comparación.
Liderazgo: capacidad para guiar, impulsar ymotivar un equipo de trabajo para el cumplimiento de los objetivos trazados.



3º. ¿Cuál es la finalidad del énfasis en Gerencia Estratégica?

Desarrollar las habilidades gerenciales necesarias para la correcta dirección y gestión de la organización donde como profesionales nos desempeñamos.

4º. ¿Cuál es la función del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD)?

Contribuir aldesarrollo y crecimiento de las naciones, realizando estudios de desarrollo humano y evaluando el nivel de un país, buscando así, las mejores alternativas para el mejoramiento de las mismas.

5º. Basándose en el Artículo XIII, ¿cómo puede ser reformada la constitución?

Teniendo en cuenta que este artículo hacer referencia a la pérdida de la nacionalidad, su reforma se basaría en la recuperación de lanacionalidad una vez haya renunciado a ella, puesto que como Panameño nacido tiene derecho a retornar a su país de origen y retomar su nacionalidad.

6º. Complete el siguiente test. Al terminar, imprima la impresión de pantalla de su primer intento, no se vale que lo haga varias veces, lo importante es reconocer nuestras propias falencias, identifique el documento, anéxelo.http://www.testinteligencia.net/tests/test%20cultura%20general/Test%20Cultura%20General%2001/testculturageneral.html






7º. Complete el siguiente test. Al terminar, imprima la impresión de pantalla de su primer intento, no se vale que lo haga varias veces, lo importante es reconocer nuestras propias falencias, identifique el documento, anéxelo.http://www.testsgratis.org/tests/test%20cultura%20general/Test%20Cultura%20General%2005/testculturageneral.html








8º. Complete el siguiente test. Al terminar, imprima la impresión de pantalla de su primer intento, no se vale que lo haga varias veces, lo importante es reconocer nuestras propias falencias, identifique el documento, anéxelo.

http://www.testsgratis.org/tests/test%20cultura%20general/Test%20Cultura%20General%2010/testculturageneral.html9º. Complete el siguiente test. Al terminar, imprima la impresión de pantalla de su primer intento, no se vale que lo haga varias veces, lo importante es reconocer nuestras propias falencias, identifique el documento, anéxelo.

http://www.testsgratis.org/tests/test%20cultura%20general/Test%20Cultura%20General%2015/testculturageneral.html









10º. Complete el siguiente test. Al...
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