Evaluacion en salud ocupacional
Páginas: 3 (513 palabras)
Publicado: 26 de octubre de 2010
SENA- REGIONAL ATLÁNTICO
COMPETENCIA COORDINAR Y APOYAR LOS PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL
NOMBRE:
PROGRAMA:
No. De FICHA:
• OPCIÓN MÚLTIPLE (con 2 respuestas)
Sonfunciones del Comité Paritario de Salud Ocupacional:
a. Destinar recursos para el desarrollo del Programa de Salud Ocupacional.
b. Realizar inspecciones a los lugares de trabajo.
c.Participar en las investigaciones de accidente e incidentes de trabajo.
d. Intervenir en las discusiones a favor de los trabajadores.
Los Panoramas de Factores de Riesgo se realizan con elfin de:
a. Cumplir con un requisito de ley.
b. Realizar un plano físico de las instalaciones.
c. Localizar y evaluar los agentes de riesgo.
d. Actualizarlo anualmente para elcumplimiento en materia de Salud Ocupacional.
• OPCION MÚLTIPLE (con 1 respuesta)
Los comités están conformados por:
a. La brigada de emergencias y los representantes del empleador.b. Los representantes del empleador y la gerencia.
c. Los representantes del empleador y los trabajadores.
d. El coordinador de Salud Ocupacional, el gerente, los representantes delempleador y los trabajadores.
La resolución 1401/2007 establece como requisito:
a. Contratar a personal investigador de incidentes y accidentes de trabajo.
b. Realizar seguimiento a lasmedidas preventivas y correctivas.
c. Investigar todos los accidentes e incidentes en el término de 15 días siguientes a la ocurrencia del evento y enviarlos a la ARP.
d. Contratar a unprofesional con licencia en Salud Ocupacional.
• Complete las siguientes frases:
1. El programa de Salud Ocupacional consiste en la ______________, organización, ejecución y________________ de las actividades de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial, tendientes a ______________, mantener y mejorar la __________ individual y colectiva de...
COMPETENCIA COORDINAR Y APOYAR LOS PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL
NOMBRE:
PROGRAMA:
No. De FICHA:
• OPCIÓN MÚLTIPLE (con 2 respuestas)
Sonfunciones del Comité Paritario de Salud Ocupacional:
a. Destinar recursos para el desarrollo del Programa de Salud Ocupacional.
b. Realizar inspecciones a los lugares de trabajo.
c.Participar en las investigaciones de accidente e incidentes de trabajo.
d. Intervenir en las discusiones a favor de los trabajadores.
Los Panoramas de Factores de Riesgo se realizan con elfin de:
a. Cumplir con un requisito de ley.
b. Realizar un plano físico de las instalaciones.
c. Localizar y evaluar los agentes de riesgo.
d. Actualizarlo anualmente para elcumplimiento en materia de Salud Ocupacional.
• OPCION MÚLTIPLE (con 1 respuesta)
Los comités están conformados por:
a. La brigada de emergencias y los representantes del empleador.b. Los representantes del empleador y la gerencia.
c. Los representantes del empleador y los trabajadores.
d. El coordinador de Salud Ocupacional, el gerente, los representantes delempleador y los trabajadores.
La resolución 1401/2007 establece como requisito:
a. Contratar a personal investigador de incidentes y accidentes de trabajo.
b. Realizar seguimiento a lasmedidas preventivas y correctivas.
c. Investigar todos los accidentes e incidentes en el término de 15 días siguientes a la ocurrencia del evento y enviarlos a la ARP.
d. Contratar a unprofesional con licencia en Salud Ocupacional.
• Complete las siguientes frases:
1. El programa de Salud Ocupacional consiste en la ______________, organización, ejecución y________________ de las actividades de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial, tendientes a ______________, mantener y mejorar la __________ individual y colectiva de...
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