Evaluacion Financiera Empresarial

INTRODUCCIÓN

Todas las empresas y organizaciones del mundo han necesitado en algún momento saber sobre su situación financiera para así determinar y evaluar la gestión que han realizado todos los agentes que intervienen en su funcionamiento, por ello es necesario que en cada una de estas entidades se implementen las herramientas necesarias que representen su justa realidad.
Todas las personasque están circundadas por un entorno socio-económico cambiante, en el cuál la incertidumbre de lo que pueda pasar con sus empresas es una constante, necesitan disponer de métodos o herramientas para evaluar su funcionamiento en cualquiera de los periodos de su existencia, en el pasado para apreciar la verdadera situación que corresponde a sus actividades, en el presente para realizar cambios enbien de la administración y en el futuro para realizar proyecciones para el crecimiento de la organización.

La globalización de la economía y la actual y prolongada condición de incertidumbre y crisis generalizada por la cual atraviesa la mayor parte de empresarios, nos obliga a prepararnos mejor y ser más competitivos. Para lograr sobrevivir, es imprescindible tener un continuo, claro yobjetivo conocimiento de la situación interna de la empresa (análisis financiero); para así desarrollar estrategias agresivas y eficaces para enfrentar con éxito el complicado entorno (planeación estratégica). Podemos mencionar que los procesos analíticos pueden utilizarse para comparar las partidas de un estado actual con las partidas de estados anteriores.
Los estados financieros básicos proporcionangran parte de la información que necesitan los usuarios para tomar decisiones económicas acerca de las empresas.
Así presentamos el siguiente esquema.
USUARIO DE LA INFORMACIÓN CONTABLE
USUARIO DE LA INFORMACIÓN CONTABLE

Accionistas
Empleados
Clientes
Proveedores
Inversionistas
Entidades financieras

Accionistas
Empleados
Clientes
Proveedores
Inversionistas
Entidadesfinancieras

Con relaciones contractuales
Con relaciones contractuales

Externos
Externos

Administraciones publicas
Competencia
Publico

Administraciones publicas
Competencia
Publico

Sin relaciones contractuales
Sin relaciones contractuales



Socios y propietarios
Directorio
Gerentes
Mandos intermedios

Socios y propietarios
Directorio
Gerentes
Mandos intermediosInternos
Internos

El análisis de los EE.FF. es útil porque el desempeño del pasado con frecuencia es buen indicador del desempeño futuro.
En el manejo de la empresa hay ciertos indicadores claves que hay que observar, actúan como semáforos o banderas, rojo, cuando tienen valores críticos y, verde, cuando el negocio va bien.
Aunque cada negocio tiene sus indicadores específicos, se puede tomaralgunos como uso común y generalizado.
1. PROCESO DE EVALUACIÓN EMPRESARIAL
Evaluar equivale a valorizar una actividad empresarial o un proyecto desde algún punto de vista ya establecido; es decir, medir su valor económico o financiero.
En la práctica, todo proceso de evaluación empresarial está orientado a la búsqueda de una o más alternativas de inversión, siendo el objeto principaldeterminar la eficiencia o rentabilidad del proyecto, a base de comparación de los beneficios generados y los costos incurridos en el horizonte del planeamiento.
Se conoce como proceso de evaluación empresarial a un conjunto de procedimientos de carácter técnico, cuyo manejo sistemático permite medir el valor del proyecto en forma simultánea y secuencial, para cuyo fin, se programarán las tareas deevaluación en etapas, logrando enlazar en sí unas tras otras, todos los elementos que participan en dicho proceso.
La evaluación empresarial vista como un proceso sistemático consiste en realizar un conjunto de acciones en cada etapa, siendo las principales: la estimación de ingresos y egresos, elaboración del flujo de caja proyectado, determinación de los indicadores económicos y financieros....