evaluacion financiera

INTRODUCCIÓN
El siguiente trabajo correspondiente a la materia de adminisistracion 1, cuenta con una breve investigacion extraidas mayoritariamente del libro de "Administracion Moderna" de Agustin Reyes Ponce y tambien sacados de internet, asimismo tambien se completementa con una breve redaccion con nuestras mismas palabras

l El concepto de la Administración.
1.1 Definición nominalDefinicion Etimologica
La palabra "administracion" se forma con el prefijo ad. hacia y con ministratio. esta ultima palabra proviene a su vez de minister vocablo compuesto de minus, comparativo de inferioridad y del sufijo ter, que funge como termino de comparacion.
Asi la etimologia de administracion dala idea de que esta se refiere a una funcion que se desarrolla bajo el mando de otro, de unservicio que se presta, servicio y subordinacion son , pues los elementos principales obtenidos.
Uso de la palabra administracion
el epleo que han hecho de la palabra los tecnicos de la materia en el sentido que se trata de una disciplina que, como tal, es de reciente estudio y esta aun en pleno periodo de formacion , ha sido muy variable
(1)
Según Idalberto Chiavenato, la administración es "elproceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales" [1].


Para Robbins y Coulter, la administración es la "coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas"[2].


Hitt, Black y Porter, definen la administración como "el proceso de estructurar yutilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional" [3].


Según Díez de Castro, García del Junco, Martín Jimenez y Periáñez Cristóbal, laadministración es "el conjunto de las funciones o procesos básicos (planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar) que, realizados convenientemente, repercuten de formapositiva en la eficacia y eficiencia de la actividad realizada en la organización" [4].


Para Koontz y Weihrich, la administración es "el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos" [5a].


Reinaldo O. Da Silva, define la administración como "un conjunto de actividades dirigido a aprovechar los recursos demanera eficiente y eficaz con el propósito de alcanzar uno o varios objetivos o metas de la organización" [6]
[1]: Del libro: «Introducción a la Teoría General de la Administración», Séptima Edición, de Chiavenato Idalberto, McGraw-Hill Interamericana, 2004, Pág. 10.
[2]: Del libro: «Administración», Octava Edición, de Robbins Stephen y Coulter Mary, Pearson Educación, 2005, Págs. 7 y 9.
[3]:Del libro: «Administración», Novena Edición, de Hitt Michael, Black Stewart y Porter Lyman, Pearson Educación, 2006, Pág. 8.
[4]: Del libro: «Administración y Dirección», de Díez de Castro Emilio Pablo, García del Junco Julio, Martín Jimenez Francisca y Periáñez Cristobal Rafael, McGraw-Hill Interamericana, 2001, Pág. 4.
[5]: Del libro: «Administración Un Perspectiva Global», 12a. Edición, deKoontz Harold y Weihrich Heinz, McGraw-Hill Interamericana, 2004, Págs. 6 y 14.
[6]: Del libro: «Teorías de la Administración», de Oliveira Da Silva Reinaldo, International Thomson Editores, S.A. de C.V., 2002, Pág. 6.


1.2 Su objeto.
es indiscutible que quien realiza por si mismo una funcion no merece ser llamado administrador, pero desde el momento en que delega en otras determinadas funiones,dirigiendo y coordinando lo que los demas realizan comienza a recibir el nombre de administrador.
La experiencia nos enseña que e hombre se agrupa en sociedad, principalmente por su insuficiencia para lograr todos sus fines por si solo.
Esto es "la union moral de hombres que en forma sistematica coordinan sus medios para lograr un bien comun"
(1)Objetivos de la administración
1. Alcanzar en...