Evaluacion medica
Páginas: 3 (505 palabras)
Publicado: 4 de enero de 2012
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Junio 2006
Dentro de las actividades de seguimiento a la evaluación médica periódica a los trabajadores correspondiente a la cláusula 103 “E”, se establece como plan de acción elTaller “Control y Manejo del Estrés”, el cual esta dirigido para los trabajadores que sean detectados con estrés moderado o dañino. Esta actividad de seguimiento es realizada en colaboración de laUnidad de Seguridad Industrial y Protección Ambiental y la Unidad de Servicios Preventivos de Medicina del Trabajo.
Tiene como objetivo que el trabajador conozca el concepto de estrés, suorigen, síntomas y técnicas para el reducir los niveles elevados de estrés. También el trabajador aprenderá prácticas positivas para controlar los efectos negativos del estrés, como lo son larespiración profunda, la relación y la meditación.
El taller esta formado por dos módulos teóricos y prácticos, cada uno de los módulos se revisará en una sesión de una hora de duración por semana.El número de personas que asistirán a cada taller es mínimo 10 trabajadores y máximo 25.
Se solicitará el apoyo a los jefes de taller y/o departamento para que proporcionen las facilidadesnecesarias a los trabajadores que sean citados a que acudan al Taller de “Control y Manejo del Estrés”. Debidamente autorizados con un corte de tiempo.
El lugar en donde se impartirán lostalleres será el Auditorio de la Gerencia, en el horario de las 13:00 hrs. (Previa autorización).
PLAN DE SESION TALLER CONTROL Y MANEJO DEL ESTRÉS
TEMA : ESTRÉS,PERSONALIDAD Y PENSAMIENTO DURACION: 60 MIN.
OBJETIVO PARTICULAR: Aprendizaje de los conceptos estrés, personalidad, y pensamiento distorsionado.Enseñar a los trabajadores técnicas para controlar los efectos del estrés.
|ACTIVIDADES |TECNICAS...
Junio 2006
Dentro de las actividades de seguimiento a la evaluación médica periódica a los trabajadores correspondiente a la cláusula 103 “E”, se establece como plan de acción elTaller “Control y Manejo del Estrés”, el cual esta dirigido para los trabajadores que sean detectados con estrés moderado o dañino. Esta actividad de seguimiento es realizada en colaboración de laUnidad de Seguridad Industrial y Protección Ambiental y la Unidad de Servicios Preventivos de Medicina del Trabajo.
Tiene como objetivo que el trabajador conozca el concepto de estrés, suorigen, síntomas y técnicas para el reducir los niveles elevados de estrés. También el trabajador aprenderá prácticas positivas para controlar los efectos negativos del estrés, como lo son larespiración profunda, la relación y la meditación.
El taller esta formado por dos módulos teóricos y prácticos, cada uno de los módulos se revisará en una sesión de una hora de duración por semana.El número de personas que asistirán a cada taller es mínimo 10 trabajadores y máximo 25.
Se solicitará el apoyo a los jefes de taller y/o departamento para que proporcionen las facilidadesnecesarias a los trabajadores que sean citados a que acudan al Taller de “Control y Manejo del Estrés”. Debidamente autorizados con un corte de tiempo.
El lugar en donde se impartirán lostalleres será el Auditorio de la Gerencia, en el horario de las 13:00 hrs. (Previa autorización).
PLAN DE SESION TALLER CONTROL Y MANEJO DEL ESTRÉS
TEMA : ESTRÉS,PERSONALIDAD Y PENSAMIENTO DURACION: 60 MIN.
OBJETIVO PARTICULAR: Aprendizaje de los conceptos estrés, personalidad, y pensamiento distorsionado.Enseñar a los trabajadores técnicas para controlar los efectos del estrés.
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