evaluacion programas sociales

GOBIERNO DE CHLE
MINISTERIO DE HACIENDA
Dirección de Presupuestos

EVALUACIÓN DE P ROGRAMAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO
TRANSPARENCIA Y MEJORAMIENTO DE LOS P ROCEDIMIENTOS PARA
LA ELABORACIÓN Y DISCUSIÓN P RESUPUESTARIA

Santiago, Noviembre 2001
CHILE

EVALUACIÓN DE P ROGRAMAS E INDICADORES DE D ESEMPEÑO
TRANSPARENCIA Y MEJORAMIENTO DE LOS P ROCEDIMIENTOS PARA
LA ELABORACIÓN YDISCUSIÓN P RESUPUESTARIA
ÍNDICE
I. INTRODUCCIÓN ...................................................................................................................................1
II. INDICADORES DE DESEMPEÑO
1. PUESTA EN MARCHA Y DESARROLLO DE LOS INDICADORES DE DESEMPEÑO ....................................4
1.1 OBJETIVOS Y REQUISITOS..........................................................................................................4
1.2 FOCOS DE LOS I NDICADORES DE DESEMPEÑO Y ELEMENTOS M ETODOLÓGICOS .......................5
1.2.1 DIMENSIONES O FOCOS DEL DESEMPEÑO .........................................................................5
1.2.2 CONSIDERACIONES M ETODOLÓGICAS PARA LA ELABORACIÓN DE I NDICADORES .............6
1.2.3 PRESENTACIÓN DE I NDICADORES EN ELPRESUPUESTO .....................................................7
1.3 MARCO INSTITUCIONAL Y ACTORES INVOLUCRADOS ................................................................8
1.4 SEGUIMIENTO ............................................................................................................................9
1.5 INTEGRACIÓN AL CICLO P RESUPUESTARIO................................................................................9
1.6 DISEÑO OPERATIVO .................................................................................................................11
2. BALANCE DE LA EXPERIENCIA . PRINCIPALES AVANCES ..................................................................11
2.1 SISTEMATICIDAD DE LA EXPERIENCIA.....................................................................................11
2.2 EFECTIVIDAD...........................................................................................................................12
2.3 DESARROLLO INSTITUCIONAL .................................................................................................13
2.4CALIDAD..................................................................................................................................13
2.4.1 CONSOLIDACIÓN M ETODOLÓGICA ..................................................................................13
2.4.2 GENERACIÓN DE COMPETENCIAS....................................................................................13
2.5 RETROALIMENTACIÓN EN LA TOMA DE DECISIONES................................................................14
2.5.1 CALIDAD DE LOS INDICADORES ......................................................................................14
2.5.2 INTEGRACIÓN AL CICLO P RESUPUESTARIO .....................................................................15
2.5.3 SEGUIMIENTO .................................................................................................................15
3. ASPECTOS PENDIENTES Y SOLUCIONES ...........................................................................................16
3.1 FORMULACIÓN, DSPONIBILIDAD DE INFORMACIÓN E INTERNALIZACIÓN EN LA S
INSTITUCIONES .. ............................................................................................................................16
3.2 SEGUIMIENTO..........................................................................................................................17
3.3 INTEGRACIÓN AL CICLO P RESUPUESTARIO ..............................................................................17
III. EVALUACIÓN DE P ROGRAMAS GUBERNAMENTALES
1. PUESTA EN MARCHA Y DESARROLLO DEL P ROGRAMA ....................................................................18
1.1 OBJETIVOS Y REQUISITOS...