evaluacion psicologica

Introducción
La evaluación psicológica es, una de las disciplinas de la psicología científica que están presentes en la actividad del psicólogo, ya sea laboral o del ámbito clínico. En la evaluaciónde determinado individuo humano o grupo. Siendo útil su uso para proporcionar información detallada y de esta manera orientar en los pasos siguientes. Como menciona el autor el objetivo final de todaevaluación es la toma de decisiones que tendría que llevar alternativas en las cuales elegir.
Gracias a la medición la psicología tiene el status de ciencia, ya que hace tangible conductas ocomportamientos. La psicometría es la encargada de la medición en psicología, garantizando que tengan los instrumentos sustento científico, estableciendo las bases para la medición de una forma adecuada.Proporciona modelos para transformar los hechos en datos con la finalidad de asignar valores numéricos a los sujetos, sobre la base de sus respuestas (Muñiz, 1992).
La importancia de los instrumentospsicométricos en la evaluación psicológica ha sido de gran ayuda en la actualidad. El sustento teórico y la cuantificación, a diferencia de las proyectivas, le dan mayor validez y objetividad.Dentro el ámbito clínico un paciente puede acudir a un psicólogo por diferentes causas, como depresión, ansiedad, estrés, etc. Puede tener un trastorno grave o no tan grave, sin embargo este lo podemosconfirmar hasta una evaluación psicológica completa. Los métodos utilizados dependerá de las necesidades de casa individuo. La meta de una evaluación psicológica consiste en identificar, rotular,seleccionar, plantear objetivos, intervenir, pronosticar y volver a evaluar si los objetivos planteados se alcanzaron.

¿Cuál es la diferencia entre medir conductas y medir atributos psicológicos?
Comoinicio tendremos que explicar el significado de conducta y atributo.
La conducta según RAE es la manera con que los hombres se comportan en su vida y acciones.
El significado atributo es cualidad o...