Evaluacion Riesgos Taller Mecanico

EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
EN UN TALLER MECÁNICO
Autor: Mª de Gádor Ramos Fernández
Tutor: Dª Raquel Alarcón Rodríguez

Trabajo Fin de Máster en Prevención de Riesgos Laborales
Curso 2012/2013

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

ÍNDICE DE CONTENIDO
1.

INTRODUCCIÓN .....................................................................................................................1

2.

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA ..................................................................................... 6

3.

ESTRUCTURA DE LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA.................................................................. 6

4.

DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO ........................................................................ 7


Puesto 1. Mecánico....................................................................................................... 7



Puesto 2. Chapista ......................................................................................................... 8



Puesto 3. Pintor ............................................................................................................. 9



Puesto 4. Administrativo............................................................................................. 10

5.

EVALUACIÓN DE LA ESPECIALIDAD DE HIGIENE INDUSTRIAL ............................................. 11

6.

EVALUACIÓN DE LA ESPECIALIDAD DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO .................................. 25

7.

EVALUACIÓN DE LA ESPECIALIDAD DE ERGONOMIA .......................................................... 39

8.BIBLIOGRAFÍA ...................................................................................................................... 49

ANEXO I...................................................................................................................................... 53
ANEXO II.................................................................................................................................... 54

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

1. INTRODUCCIÓN
A partir del mandato contenido en el artículo 40.2 de la Constitución Española, que
encomienda a los poderes públicos velar por la seguridad e higiene en el trabajo, se
elaboró la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Esta
ley nació con un doble objetivo, por un lado, armonizar lapolítica española en este
ámbito con la política comunitaria y, por otro lado, eliminar las diversas perspectivas
existentes en materia preventiva, consecuencia de la dispersión normativa, actualizando
las regulaciones ya desfasadas.
Son fundamentales tanto el reconocimiento del derecho de los trabajadores a la
protección de su salud e integridad en el ámbito laboral, derecho que a su vez genera
unaserie de obligaciones que lo garantiza, como el reconocimiento de los principios de
la acción preventiva que están íntimamente relacionados con el deber general de
protección. Así, debido su importancia considero necesario reproducir los artículos que
desarrollan estos aspectos en la Ley 31/1995.
“Artículo 14. Derecho a la protección frente a los riesgos laborales.
1. Los trabajadores tienen derechoa una protección eficaz en materia de seguridad y
salud en el trabajo.
El citado derecho supone la existencia de un correlativo deber del empresario de
protección de los trabajadores frente a los riesgos laborales.
Este deber de protección constituye, igualmente, un deber de las Administraciones
públicas respecto del personal a su servicio.
Los derechos de información, consulta y participación,formación en materia
preventiva, paralización de la actividad en caso de riesgo grave e inminente y
vigilancia de su estado de salud, en los términos previstos en la presente Ley, forman
parte del derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y
salud en el trabajo.
2. En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar la
seguridad y la salud de...