Evaluacion Semana 1
Páginas: 2 (293 palabras)
Publicado: 2 de octubre de 2012
Ejercicio Práctico Sobre el Sistema de Riesgos Profesionales:
Estimado (a) estudiante para analizar este caso tenga en cuenta el decreto 1295/1994 que reglamenta el Sistema General deRiesgos Profesionales, recuerde que este Decreto lo puede encontrar en el Botón de documentos de esta semana.
Supongamos que Ana ya puso su salón de Belleza y vincula laboralmente a suamiga Esperanza, mediante un contrato a término definido por un año. Un día en los que Esperanza se encontraba trabajando y se disponía a ascender a la segunda planta de la peluquería, pisóen falso rodando desde el cuarto escalón, lo que le ocasionó un fuerte dolor en el pie derecho y la dificultad para el movimiento. Al ser llevada a la clínica de fracturas lediagnosticaron un Esguince Grado II en el pie derecho lo que le generó una incapacidad de 2 meses. Vale la pena aclarar que Esperanza está afiliada a la EPS Salud Total y a la ARP Suratep.
1. Sepodría decir que lo que le sucedió a Esperanza es un accidente de trabajo? Argumente la respuesta.
Si, ya que en el artículo 9 del decreto 1295/1994 define como accidente de trabajotodo suceso que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador lesiones orgánicas, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
2. ¿A quétipo de prestaciones asistenciales y económicas tiene derecho Esperanza?
Según el diagnóstico de Esperanza las prestaciones asistenciales que ella necesita son:
Asistencia médica,quirúrgica, terapéutica y farmacéutica.
Servicios de medicamentos
Servicios de diagnósticos y tratamientos
Rehabilitación física y profesional
Según también su diagnóstico Esperanzarequiere prestaciones económicas que son:
Subsidios por incapacidad temporal
3. ¿Quién debe responder por las prestaciones asistenciales generadas por el accidente?
ARP suratep
Estimado (a) estudiante para analizar este caso tenga en cuenta el decreto 1295/1994 que reglamenta el Sistema General deRiesgos Profesionales, recuerde que este Decreto lo puede encontrar en el Botón de documentos de esta semana.
Supongamos que Ana ya puso su salón de Belleza y vincula laboralmente a suamiga Esperanza, mediante un contrato a término definido por un año. Un día en los que Esperanza se encontraba trabajando y se disponía a ascender a la segunda planta de la peluquería, pisóen falso rodando desde el cuarto escalón, lo que le ocasionó un fuerte dolor en el pie derecho y la dificultad para el movimiento. Al ser llevada a la clínica de fracturas lediagnosticaron un Esguince Grado II en el pie derecho lo que le generó una incapacidad de 2 meses. Vale la pena aclarar que Esperanza está afiliada a la EPS Salud Total y a la ARP Suratep.
1. Sepodría decir que lo que le sucedió a Esperanza es un accidente de trabajo? Argumente la respuesta.
Si, ya que en el artículo 9 del decreto 1295/1994 define como accidente de trabajotodo suceso que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador lesiones orgánicas, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
2. ¿A quétipo de prestaciones asistenciales y económicas tiene derecho Esperanza?
Según el diagnóstico de Esperanza las prestaciones asistenciales que ella necesita son:
Asistencia médica,quirúrgica, terapéutica y farmacéutica.
Servicios de medicamentos
Servicios de diagnósticos y tratamientos
Rehabilitación física y profesional
Según también su diagnóstico Esperanzarequiere prestaciones económicas que son:
Subsidios por incapacidad temporal
3. ¿Quién debe responder por las prestaciones asistenciales generadas por el accidente?
ARP suratep
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