evaluacion semana 5 comunicacion en las organizaciones

Evaluacion semana 5 comunicacion en las organizaciones
 Pregunta 1
1 de 1 puntos



Es parte del origen de las percepciones sobre el Clima organizacional:




Respuesta seleccionada:Liderazgo y prácticas de dirección.
Respuesta correcta:

Liderazgo y prácticas de dirección.




 Pregunta 2
1 de 1 puntos



El emisor en la organización puede ser:Respuesta seleccionada:

Un área/directivo
Respuesta correcta:

Un área/directivo




 Pregunta 3
1 de 1 puntos



La percepción de las personas es importante ya que constituyen unfiltro a través del cual ellos perciben los diversos aspectos de su entorno laboral.




Respuesta seleccionada:
Verdadero
Respuesta correcta:
Verdadero




 Pregunta 4
1 de 1 puntosRelaciona los conceptos:




Pregunta
Correspondencia correcta
Correspondencia seleccionada
Clima organizacional positivo
A.
Propicia orgullo de pertenencia.
A.
Propicia orgullode pertenencia.
Clima organizacional negativo
B.
No facilita la identificación del personal con la empresa.
B.
No facilita la identificación del personal con la empresa.





 Pregunta5
1 de 1 puntos



Es la percepción del personal sobre el reconocimiento a sus logros, la retroalimentación y la evaluación de su trabajo:




Respuesta seleccionada:

Evaluación deldesempeño.
Respuesta correcta:

Evaluación del desempeño.




 Pregunta 6
1 de 1 puntos



Dentro de la organización hay canales formales y canales informales.




Respuestaseleccionada:
Verdadero
Respuesta correcta:
Verdadero




 Pregunta 7
1 de 1 puntos



Relaciona los conceptos:




Pregunta
Correspondencia correcta
Correspondencia seleccionadaClima organizacional negativo
B.
Crea propensión al conflicto
B.
Crea propensión al conflicto
Clima organizacional positivo
A.
Facilita su involucramiento en procesos de calidad.
A....