Evaluacion sobre desarrollo sustentable

INTRODUCCIÓN

En el presente trabajo mostraremos cómo una empresa de logística como Mecanika Tek puede estar, en estos dias de cambio y revolución social y responsable, tan alejada de asumir su compromiso con la sociedad.

Este trabajo tomó tiempo debido a que yo como cliente, no habia podido investigar suficientemente ni adentrarme en lo que es la empresa. Asi que hice unas entrevistas aalgunos de los mecanicos que laboran en ella y por supuesto, en la oportunidad que tuve de visitarlos evalue su área de trabajo y el alcance de sus riesgos laborales.

Iniciaremos con un pequeño resumen de la empresa, de sus servicios, clientes, objetivos y politicas. Mostraremos los procedimientos de trabajo, servicios, areas de trabajo y de remuneracion real al trabajador, que suceden realmentey con ello pretendemos mostrar los errores en los que llega reduciendo su probabilidad de convertirse en una ESR.

Al final mostraremos informacion detallada de los problemas y mis probables soluciones para que se llegue a un acuerdo de bienestar para la empresa, sus clientes, trabajadores y proveedores.

SEMBLANZA
Mecánica Tek Sa de Cv

Proveedor de Logística y mecánica de la compañíaFEMSA Logística, empresa que distribuye productos de la familia FEMSA para empresas hermanas como:
Cerveceria Cuauhtémoc Moctezuma
Oxxo
Coca Cola
Vitro

Misión:

Generar valor ofreciendo servicios integrales de logística que satisfagan con excelencia las necesidades de nuestros clientes.

Visión:

FL es el negocio líder en su ramo y genera utilidad económica creciente
El cliente reconocela capacidad de FL para otorgar ventajas competitivas importantes que le generen valor a su negocio
FL se integra por un equipo humano con pasión por la calidad en el servicio al cliente, que vive los principios y valores de la empresa

Politicas de calidad
Todo el personal de FL estamos comprometidos a trabajar con Calidad en los Servicios Integrales de Logística que requieren nuestrosclientes, buscando siempre la ejecución impecable y la mejora continua que les desarrollen ventajas competitivas y resulten en una relación a largo plazo.

Valores

Clientes

Nuestros clientes se distinguen por su compromiso con la calidad en sus procesos y la búsqueda constante del incremento en sus niveles de servicio.

Todos ellos pertenecen a un amplio grupo de giros industriales, talescomo, Plásticos, Vidrio, Metal-Mecánico, Empaques, Productos de Consumo, Electrodomésticos, Bebidas, entre otros.

Basado en sus capacidades y posición estratégica dentro del grupo FEMSA, la empresase brinda los siguientes servicios:

Administración de flotas dedicadas para distribución primaria y reparto de última milla
Manejo de carga y subcontratación de transporte
Mantenimiento vehícularAdministración de almacenes
Servicios de consultoría en la cadena de suministro

Atributos que posee la empresa:

Alto nivel de seguridad y prevención de accidentes
Estricto cumplimiento a los protocolos de servicios negociados y acordados con nuestros clientes
Estructuras dedicadas para garantizar el nivel de servicio y costo esperado para cada operación
Información oportuna y confiablepara soportar la toma de decisiones
Participación activa con nuestros clientes para promover y asegurar eficiencias operativas
Soporte institucional respaldado por FEMSA

INVESTIGACION

Mostraré mi investigacion en temas por separado con el orden indicado en el manual de ESR. A continuacion los resultados de mi observación.

Ambiente Laboral:

A mi ver, la falta de compromiso social que laempresa falla tener desde el inicio cuando en la mision y vision, ademas de los valores y objetivos no se demuestra un ápice de preocupacion por el medio ambiente, la reutilizacion de recursos, la mejora social y gran parte de su ideología es emcaminada al sólo éxito propio y mejora continua de servicios, percibo una fuerte impresion de descuido en lo que la empresa hace para llegar a ser...