Evaluacion Trabajo En Alturas

Nombre completo__________________________________________ Fecha: ___________________
No cedula: ____________________________ Cargo: ______________________________________

1. Conocimiento básico.

A. ¿Qué es trabajo en altura según la normatividad legal vigente?
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B. ¿Enumere los requisitos que debe cumplir el trabajador para certificarse en trabajo seguro en alturas avanzado? ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
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C. Norma que establece el reglamento de seguridad para protección contra caidas en trabajo seguro en alturas.

a) Ley 100 de 1993.
b) Decreto-ley 1295 de 1994.
c) Resolucion 3673 de 2008.
d) Resolucion 736 de 2009.
e)Resolución 1409 de 2012


D. Norma por el cual se determina la organización y administración del sistema general de riesgos profesionales

a) Resolucion 2400 de 1979.
b) Decreto-ley 1295 de 1994.
c) Resolucion 3673 de 2008.
d) Resolucion 736 de 2009.
e) Ley 1562 de 2012




2. Elaboración de documentos.

A. Realice un procedimiento de seguridad para trabajo en alturas segúncriterios de Huawei:

• Actividad ___________________________________________________________________


B. Diligencie el formato lista de chequeo y permiso para trabajo en alturas según los criterios de Huawei:

• Actividad __________________________________________________________________








3. APAREAMIENTO
A. ¿Que se entiende por persona autorizada? ___Obligación de asumir lasconsecuencias de un hecho, acto o conducta (reparar el daño producido) entre ellas estan: laboral, penal, civil, administrativa.

B. ¿Que es riesgo? ___ En suspensión (fachadas), en estructuras, en andamios, en postes y torres, en cubiertas y tejados, rescate vertical, Excavaciones (Altura negativa).

C. ¿Que son tareas de alto riesgo? ___ Tareas en las cuales el trabajador debe suspenderse ocolgarse y mantenerse en esa posición mientras es subido o bajado, debe utilizar una silla para trabajo en suspensión y una línea de vida adicional.

D. ¿Que es accidente de trabajo? ___ documento que se expide al final de un proceso, en el que se da constancia que una persona curso y aprobó la capacitación necesaria para desempeñar una actividad laboral, este no tiene vencimiento.

E. Sonobligaciones de los trabajadores ___ Conjunto de acciones individuales y colectivas que se implementan para detener la caída de personas y objetos una vez ocurra o para mitigar sus consecuencias, se dividen en activas y pasivas.


F. ¿Que es responsabilidad? ___ son aquellos cuya finalidad es permitir e acceso o soporte de personas a lugares donde se va a desarrolar trabajo en alturas, entre estosestan: Los andamios, las escaleras, los elevadores de personal, las grúas con canasta, pretales, entre otros.

G. ¿Que es trabajo en suspensión? ___ Conjunto de acciones individuales y colectivas que se implementan para advertir y evitar la caída de personas y objetos cuando se realizan trabajos en altura y forman parte de las medidas de control, entre ellas están :sistemas de ingeniería, PPCC,Señalización y demarcación de áreas.

H. ¿Que es certificacion? ___ Descripción detallada sobre cómo proceder para desarrollar una tarea de manera correcta y segura.

I. ¿Clases de actividades en altura? ___ Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, psicológica, invalidez o la...